Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Категория лиц, которые могут быть материально ответственными лицами за оргтехнику


Гость Али-Дин

Рекомендуемые сообщения

Добрый день! Подскажите пожалуйста, категорию лиц которые могут быть материально ответственными лицами за оргтехнику! И может ли работодатель уволить работника при отказе от принятия материальной ответственности, если он не заключил договор! Акта приемы-передачи не было, так как ранее материально ответветственное лицо уволилось, без передачи оборудования находяшегося на его балансе! Спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Могут быть специалисты бухгалтерии или ИТ-специалисты, это по приказу руководителя.

Действия Ваши верные, зачем брать ответственность за предыдущее материально ответственное лицо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Могут быть специалисты бухгалтерии или ИТ-специалисты, это по приказу руководителя.

Действия Ваши верные, зачем брать ответственность за предыдущее материально ответственное лицо.

Подскажите пожалуйста, если я не подпишу договор о индивидуальной ответственности сейчас могут ли они вписать его в трудовой договор? Я спрашиваю потому как пришел на придприятие с переводом!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ИМХО, д-р о мат. отв-ти заключается отдельно. Заключен может быть в любой момент времени. 

Статья 168. Договоры о полной индивидуальной и коллективной (солидарной) материальной ответственности

1. Работник, занимающий должность или выполняющий работы, связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием в процессе производства переданных ему имущества и ценностей, и работодатель заключают в письменной форме договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику.

2. Работники, совместно выполняющие работы, связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием в процессе производства переданных им имущества и ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника за причинение ущерба, и работодатель заключают в письменной форме договор о полной коллективной (солидарной) материальной ответственности работников за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работникам.

3. Договоры о полной индивидуальной или коллективной (солидарной) материальной ответственности могут быть заключены как при заключении трудового договора, так и в дополнение к трудовому договору.

4. Перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться договоры о полной индивидуальной и коллективной (солидарной) материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работникам, а также типовой договор о полной материальной ответственности утверждаются коллективным договором (при его наличии) или актами работодателя.

Изменено пользователем Ahmetova
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования