Гость Жадыра Опубликовано 6 Ноября 2009 Жалоба Share Опубликовано 6 Ноября 2009 Здравствуйте! Моя подруга хотела сообщить в проверяющие органы о двойном учёте в организации, в которой она работала, как это можно сделать и каким образом, чтобы эту организацию полностью проверили. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Вовун Опубликовано 6 Ноября 2009 Жалоба Share Опубликовано 6 Ноября 2009 А подруге в детстве не говорили, что нехорошо ябедничать? :rupor: Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Надежда Опубликовано 6 Ноября 2009 Жалоба Share Опубликовано 6 Ноября 2009 А подруге в детстве не говорили, что нехорошо ябедничать? Согласна с Вовуном - нехорошо так делать . Если организация достаточно "солидная", заявительница может запросто "загреметь" за заведомо ложный донос УК РК Статья 351. Заведомо ложный донос 1. Заведомо ложный донос о совершении преступления - наказывается штрафом в размере от ста до двухсот месячных расчетных показателей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо привлечением к общественным работам на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. ..... Если Ваша подруга действительно сильный специалист, а не мелкая пакостница, пусть оставит компанию "с миром" Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Нурик Опубликовано 6 Ноября 2009 Жалоба Share Опубликовано 6 Ноября 2009 За такое и завалить могут. Не советую я Вашей подруге такое делать, узнают кто "настучал", спросят вплоть до ... Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Navik Опубликовано 6 Ноября 2009 Жалоба Share Опубликовано 6 Ноября 2009 За такое и завалить могут. Не советую я Вашей подруге такое делать, узнают кто "настучал", спросят вплоть до ... а пусть анонимно жалуется по телефону доверия они тогда будут тройной учет вести :rupor: Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Navik Опубликовано 6 Ноября 2009 Жалоба Share Опубликовано 6 Ноября 2009 Если Ваша подруга действительно сильный специалист, а не мелкая пакостница, пусть оставит компанию "с миром" Не правильно это Со злом надо бороться а тем более с двойным и более учетом ... Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Вовун Опубликовано 6 Ноября 2009 Жалоба Share Опубликовано 6 Ноября 2009 Не правильно это Со злом надо бороться а тем более с двойным и более учетом ... Тут важны мотивы, которые двигают заявителя. В своей практике ни разу не сталкивался, чтобы мотивом являлась активная гражданская позиция и стремление пополнить казну. Почти всегда причиной заявления является месть за какие-то свои личные обиды на Работодателя. Реже - угроза обращения выдвигается при торге с работодателем как аргумент спора по поводу суммы окончательного расчёта и т.п. Понимая, что своё обращение надо бы подтрепить доказательствами, втайне от всех копируют внутренние документы, что для меня вообще дико и неприемлимо. Автор указывает сообщить в проверяющие органы о двойном учёте в организации, в которой она работала Ну а пока работала - почему не обращалась? Всё устраивало? В конечном итоге, если что и обнаружат, никого не посадят, но штрафы и доначисления на контору могут навешать. И в конечном итоге пострадают оставшиеся работники, "чёрная" часть з/п которых и уйдет на погашение этих сумм. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения