Трудовой или гражданско-правовой договор и налоги.

[Гость Рассветная]

Доброго времени суток... Хочу получить ответ на вопросы. Подскажите, пожалуйста...

Суть такова: наша организация заключает договор с работником другой фирмы.

1) Какого вида должен быть договор, если это будет психолог онлайн на форуме?

2) Если гражданско-правового характера (на оказание услуг), то на какой срок заключать? и может ли быть тут акт выполненных работ?

3) Уплачивается ли ИПН по гражданско-правовому договору? или еще какие налоги?

Заранее благодарю за внимание к моим вопросам и Вашим ответам. Жду с нетерпением...

[Лел]

  Рассветная писал(а):

Доброго времени суток... Хочу получить ответ на вопросы. Подскажите, пожалуйста...

Суть такова: наша организация заключает договор с работником другой фирмы.

1) Какого вида должен быть договор, если это будет психолог онлайн на форуме?

2) Если гражданско-правового характера (на оказание услуг), то на какой срок заключать? и может ли быть тут акт выполненных работ?

3) Уплачивается ли ИПН по гражданско-правовому договору? или еще какие налоги?

Заранее благодарю за внимание к моим вопросам и Вашим ответам. Жду с нетерпением...

Интересно, а для чего вы психолога нанимаете? Чтобы работники не переживали, непосильно трудясь в условиях кризиса ?

Если вы берете психолога в штат, то заключается трудовой договор, и он становится вашим работником. При этом вы платите налоги и обязательные отчисления с его ЗП, как обычно с работников - ИПН, ОПВ, СО, соц. налог. Если же вы не зачисляете его в штат, то вы заключаете ГП договор с ним, сроки и стоимость - на ваше усмотрение (на то он и договор, чтобы выражать ваши условия). Если психолог явялется ИП, то налоги он платит сам, если он не ИП, а просто физ. лицо - то вы будете удерживать ИПН с его дохода на основании ст. 168 п. 1 НК.

1. Доход физического лица от налогового агента, облагаемый у источника выплаты, определяется как доход физического лица от налогового агента, подлежащий налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 настоящего Кодекса.

Если иное не установлено настоящей статьей, доходом физического лица от налогового агента, подлежащим налогообложению, являются:

1) доход физического лица по заключенным с налоговым агентом в соответствии с законодательством Республики Казахстан договорам гражданско-правового характера

Больше никаких налогов с дохода этого ФЛ не возникает.

[Гость Рассветная]

  Лел писал(а):

если он не ИП, а просто физ. лицо - то вы будете удерживать ИПН с его дохода на основании ст. 168 п. 1 НК.

1. Доход физического лица от налогового агента, облагаемый у источника выплаты, определяется как доход физического лица от налогового агента, подлежащий налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 настоящего Кодекса.

Если иное не установлено настоящей статьей, доходом физического лица от налогового агента, подлежащим налогообложению, являются:

1) доход физического лица по заключенным с налоговым агентом в соответствии с законодательством Республики Казахстан договорам гражданско-правового характера

Больше никаких налогов с дохода этого ФЛ не возникает.

Тогда следующий вопрос: а показывают ли эти начисления в декларациях? как?

[Лел]

  Рассветная писал(а):

Тогда следующий вопрос: а показывают ли эти начисления в декларациях? как?

Конечно, ведь Декларация ф. 200 так и называется - Декларация по ИПН и социальному налогу. Ведь доходы физ. лиц, с которых удерживается и уплачивается ИПН состоят не только из доходов в виде ЗП. А показываете эти доходы в декларации также, как и доходы работников.

[Гость Рассветная]

  Лел писал(а):

Конечно, ведь Декларация ф. 200 так и называется - Декларация по ИПН и социальному налогу. Ведь доходы физ. лиц, с которых удерживается и уплачивается ИПН состоят не только из доходов в виде ЗП. А показываете эти доходы в декларации также, как и доходы работников.

А включать в количество работников? или это только к штату относится?

[Лел]

Если ФЛ, с которым заключен ГП договор не является вашим работником, то зачем его включать в количество работников?

[Гость Рассветная]

  Лел писал(а):

Если ФЛ, с которым заключен ГП договор не является вашим работником, то зачем его включать в количество работников?

Ага, еще вопрос появился... А при расчете ИПН отнимать МЗП?

[Лел]

Вычет в размере МЗП применяется только к доходу работника - ст. 166 НК.

[Гость Рассветная]

Огромнейшее Вам спасибо, Лел!!! Всегда очень понятно, доступно и оперативно отвечаете! Очень приятно...