Гость Гость_Asonly_* Опубликовано 5 Октября 2005 Жалоба Опубликовано 5 Октября 2005 Здравствуйте! Сотрудник компании погиб в командировке в результате ДТП... Его родственникам была выплачена материальная помощь - приличная сумма. Какие налоговые обязательства возникают у предприятия (обложение ИПН и пр...)??? Можно ли относить на затраты мат.помощь? Есть ли ограничения? Спасибо
POLIN Опубликовано 5 Октября 2005 Жалоба Опубликовано 5 Октября 2005 Материальная помощь, выдаваемая не работнику предприятия, будет рассматриваться НК как доход от разовых выплат: НК РК ст.154: К доходу от разовых выплат относится доход налогоплательщиков по заключенным налоговыми агентами в соответствии с законодательством Республики Казахстан договорам гражданско-правового характера,, а также другие разовые выплаты физическим лицам, за исключением выплат индивидуальным предпринимателям, частным нотариусам и адвокатам по доходам, связанным с их деятельностью. Предприятие, выплатившее такой доход, выступит налоговым агентом: НК РК ст.10 п.1 пп.20: налоговый агент - индивидуальный предприниматель, частный нотариус, адвокат, юридическое лицо, в том числе нерезидент, осуществляющий деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение, филиал, представительство, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложена обязанность по исчислению, удержанию и перечислению налогов, удерживаемых у источника выплаты. Вы удержите с данной выплаты подоходный налог по ставкам статьи 145 п.1 (НК РК ст.155). Разовая выплата в виде материальной помощи физическому лицу, не являющемуся работником предприятия не будет облагаться социальным налогом, так как объектом обложения соцналогом по выплатам физическим лицам являются только суммы по договорам возмездного оказания услуг, и расходы работодателя выплачиваемые РАБОТНИКАМ. НК РК ст.316 п.1: . Объектом налогообложения для плательщиков, указанных в подпункте 1) пункта 1 и в пункте 2 статьи 315, являются: - расходы работодателя, выплачиваемые работникам-резидентам в виде доходов, определенных пунктом 2 статьи 149, статьей 153-1 настоящего Кодекса, - работникам-нерезидентам в виде доходов, определенных подпунктами 14)-17) статьи 178 настоящего Кодекса, - а также доходы иностранного персонала, указанного в пункте 6-1 статьи 177 настоящего Кодекса, - и выплаты физическим лицам (за исключением выплат индивидуальным предпринимателям, частным нотариусам и адвокатам) по договорам возмездного оказания услуг, за исключением выплат, установленных в подпунктах 1), 3), 6), 8), 10), 11), 14) - 17), 23), 25) - 29), 31) - 34), 39) статьи 144 настоящего Кодекса, Такого рода разовая выплата не будет обложена Пенсионными взносами, так как, согласно Закона Республики Казахстан от 20 июня 1997 года № 136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», а именно статьи 22-1: Обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в накопительные пенсионные фонды, устанавливаются в размере десяти процентов от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления пенсионных взносов в порядке, определяемом в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи. Ограничений по выплате материальной помощи за счет средств предпринимателя законодательством не установлено. Данные выплаты не будут отнесены на вычеты, при определения налогооблагаемой базы корпоративного подоходного налога юридического лица, так как не являются расходами налогоплательщика, связанными с получением совокупного годового дохода (НК РК ст.92 п.1, 2, статья 104 п.1,7).
Рекомендуемые сообщения