Гость Лена Опубликовано 9 Февраля 2010 Жалоба Опубликовано 9 Февраля 2010 Здравствуйте, не подскажите, как правильно сделать расчет отпускных: Сотрудник работает в организации с 24.01.09 г., с 23.12.09 по 27.12.09 на 5 кал. дней он был в отпуске. 18.01.10 он пишет заявление на отпуск на 17 кал. дней. Бухгалтер ему отказывает, так как проработав год, он в апреле 09 г. проработал 8 дней, а остальной месяц был на больничном. Поэтому апрель не считается отработанным и за него не начисляются дни отпуска. Подскажите, сколько дней отпуска нужно предоставить в данной ситуации? Заранее благодарю
POLIN Опубликовано 12 Февраля 2010 Жалоба Опубликовано 12 Февраля 2010 Читайте по вашему случаю Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» и Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 июня 2008 года № 135-п «Об утверждении методических рекомендаций по применению Единых правил исчисления средней заработной платы работников, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394». __________________.doc _________________________.doc
Рекомендуемые сообщения