Гость Ереке Опубликовано 23 Апреля 2010 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2010 Возникла необходимость подтвердить свой трудовой стаж. Помимо труд.книжки имеются трудовые договоры, причем заключенные в разное время в разных городах РК. конечно, ТД с подписью и печатью работодателя (на последнем листе). Я обратился к нотариусу заверить копии данных договоров (нужны были именно нотариально заверенные копии), однако получил отказ. Мотивация: листы не прошиты, не скреплены печатью (каждый либо на листе подклейки) работодателя. я предложил, что если я сам прошью и подпишу. но и на это не согласились. поиск работодателя будет сложным, т.к. другие города, возможно, кто-то и ликвидирован и т.д. уверен, что согласно труд.законодательству не предусмотрена таковая форма для ТД. Прав и работодатель, и нотариус? или нет? Правомерен ли отказ нотариуса?
Гость майя Опубликовано 23 Апреля 2010 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2010 ну почему бы Вам не отдать просто копии тд,не нот.заверенные для подтверждения трудового стажа.Для кого это нот.заверенные копии т.д нужны?
Гость Ереке Опубликовано 23 Апреля 2010 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2010 Требуются именно нотариально заверенные копии
Борисович Опубликовано 23 Апреля 2010 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2010 (изменено) Возникла необходимость подтвердить свой трудовой стаж. Правомерен ли отказ нотариуса? нотариус прав. откуда ему знать, что страницы договора, не скрепленные печатью - не плод Вашей фантазии? Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 28 июля 1998 года № 539 Об утверждении Инструкции о порядке совершения нотариальных действий нотариусами в Республике Казахстан 249. Нотариус не вправе засвидетельствовать верность копии документа, имеющего подчистки, приписки, зачеркнутые слова, а также иные не оговоренные исправления, либо если документ написан карандашом, имеет неясный текст, изложен на нескольких листах, которые не пронумерованы, не прошнурованы и не скреплены надлежащим образом, либо имеет нечеткий, стертый оттиск печати. Изменено 23 Апреля 2010 пользователем Борисович
Legal Сonsultant Опубликовано 23 Апреля 2010 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2010 честно говоря, не вижу проблем в прошитии листов и заверении их подписью работника. по аналогии, обычно когда заверяются копии гражданско-правовых договоров нотариусы не возражают если данные документы прошиваются только одной и сторон (с проставлением подписи и печати данной стороны).
Борисович Опубликовано 23 Апреля 2010 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2010 честно говоря, не вижу проблем в прошитии листов и заверении их подписью работника. ЗРК "О нотариате" Статья 45. Требования, предъявляемые к текстам удостоверяемых сделок и свидетельствуемых документов 1. Текст нотариально удостоверяемой сделки должен быть написан или напечатан ясно и четко, относящиеся к содержанию сделки числа и сроки обозначены хотя бы один раз словами, а наименования юридических лиц без сокращений, с указанием их места нахождения. Фамилии, имена и отчества граждан, адреса их места жительства должны быть написаны полностью. 2. Не могут быть удостоверены тексты сделок или засвидетельствованы документы, имеющие подчистки, приписки, зачеркнутые слова или иные неоговоренные исправления, а также документы, написанные карандашом. 3. В документе, объем которого превышает один лист, листы должны быть прошиты, прошнурованы и скреплены печатью. Видимо тут и проблема )
Талга_Р Опубликовано 23 Апреля 2010 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2010 ну почему бы Вам не отдать просто копии тд,не нот.заверенные для подтверждения трудового стажа.Для кого это нот.заверенные копии т.д нужны? К копиям трудовых договоров приложите выписку из пенсионного фонда, может так примут
Рекомендуемые сообщения