Отравление в рабочей столовой производственная травма?

[zoya_best]

Долго думала где разместить тему, но решив что она 100% перейдет во флуд решила разместить здесь:

работник отравился с рабочей столовой не до смерти, будет ли это производственной травмой?

Или ситуация менее критичная, но более абсурдная: чел ободрал рот салатом с картофелем фри, ввиду чего попал на больничный, вопрос тот же самый.... :smile:

[ялО]

будет ли это производственной травмой?

щас с СЭС посоветуюсь

а ваша СЭС вкурсе?

она же должна заключение дать

или больница (кторая ему больнычный выписала), еще СЭС не натравила

[zoya_best]

щас с СЭС посоветуюсь

а ваша СЭС вкурсе?

она же должна заключение дать

или больница (кторая ему больнычный выписала), еще СЭС не натравила

не скажу.....и ваще эт не мы......просто сижу ем салат подозрительный с картошкой фри, ободрала рот и ваще чаво-то он странный какой-то, не случилось бы чаво...... вот страхуюсь заранее.....тк был случай когда мы сем отделом в столовой отравились колбасой....тогда этот вопрос замяли, а вдруг опять?

[ялО]

а ну это меняет дело

если пострадавший работник Вы

то тоды конечно это производственна травма

[Александр Чашкин]

пострадавший, в момент получения травмы, исполнял свои служебные (должностные) обязанности в соответствии с трудовым договором?

[ялО]

и ваще отравление во время обеда, т.е. не врабочие время, пусть даже и в рабочей столовой :smile:

[Вовун]

Отравление в рабочей столовой будет производственной трамвой! Но при условии, что работник этот - повар, отравившейся в процессе приготовления пищи))))

[Zhalair Мухали]

и ваще отравление во время обеда, т.е. не врабочие время, пусть даже и в рабочей столовой

Отравление в рабочей столовой будет производственной трамвой! Но при условии, что работник этот - повар, отравившейся в процессе приготовления пищи))))

Даже не понял сразу прочитал первый пост и полезли в голову мысли про квалифицированный состав правонарушения, про групповое отравление. Потому как:

работник отравился с рабочей столовой не до смерти,

По сабжу, что ни на есть производственная:

1. Работник выполнял условия ТД - осуществлял прием пищи согласно требованиям ТД с 13,00 по 14,00

2. в связке с вышеизложенным, на основании п.п.7, п.2 ст.322 ТК РК, можно говорит о несчастном случае

"Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве производственные травмы и иные повреждения здоровья работников, связанные с исполнением трудовых обязанностей, либо совершение иных действий по собственной инициативе в интересах работодателя, приведшие к нетрудоспособности либо смерти, если они произошли:

7) в период пребывания по распоряжению работодателя на территории своей или другой организации, а также при защите имущества работодателя либо совершении иных действий по собственной инициативе в интересах работодателя.

:wacko:

[Вовун]

1. Работник выполнял условия ТД - осуществлял прием пищи согласно требованиям ТД с 13,00 по 14,00

А если работник на диете, и не обедает ни с 13.00 до 14.00, ни в другое время, его можно привлечь за невыполнение этого условия ТД к дисциплинарной ответственности? :smile:

[Zhalair Мухали]

А если работник на диете, и не обедает ни с 13.00 до 14.00, ни в другое время, его можно привлечь за невыполнение этого условия ТД к дисциплинарной ответственности?

Железно - п.2.ст.22 ТК РК :tongue:

[Борисович]

А не усматривается ли тут умышленная диверсия повара, подкупленного конкурентами, направленная на снижение работоспособности сотрудников Вашего предприятия, совершенная путем причинения вреда здоровью различных степеней тяжести???

[PETR]

Недавно "Манчестер Юнайтед" с "Тоттенхэмом" играл. Дык, во время матча сначала Эвра сплохело, а потом Нани. Прямо на газон. В прямом эфире. Похоже, они отравились в столовой стадиона "Олд Траффорд". Чем не производственная травма?

[zoya_best]

ОК, ясно ужо что еслив я не дегустатор то акта по форме Н-1 мне не видать, однако же ИМХО работодатель се-равно будет нести гражданско-правовую ответственность за ущерб причиненный мне.