LoraL Опубликовано 4 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 4 Июня 2010 Добрый вечер. Подскажите пожалуйста. Если сотрудник находился в очередном отпуске и отработал в месяце менее 16 дней (отработал 9 дней) ему вычет также по ст 166 п3. не предоставляется? Хотя находясь в отпуске он же все равно продолжает быть работником предприятия!, его ж не увольняют. С уважением.
Лел Опубликовано 5 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 5 Июня 2010 LoraL писал(а): Добрый вечер. Подскажите пожалуйста. Если сотрудник находился в очередном отпуске и отработал в месяце менее 16 дней (отработал 9 дней) ему вычет также по ст 166 п3. не предоставляется? Вычет предоставляется, согласно ст. 166 п. 3: 3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится. Физическое лицо, находящееся в отпуске является работником.
LoraL Опубликовано 8 Июня 2010 Автор Жалоба Опубликовано 8 Июня 2010 Лел писал(а): Вычет предоставляется, согласно ст. 166 п. 3: 3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится. Физическое лицо, находящееся в отпуске является работником. Значит, я правильно понимаю, что если из-за отпуска сотр отработал в месяце 9 дней, ему должен предоставляться вычет? Но программа автоматически не ставит ему вычет.
Лел Опубликовано 8 Июня 2010 Жалоба Опубликовано 8 Июня 2010 LoraL писал(а): Значит, я правильно понимаю, что если из-за отпуска сотр отработал в месяце 9 дней, ему должен предоставляться вычет? Да. LoraL писал(а): Но программа автоматически не ставит ему вычет. Значит в 1с у вас стоят неправильные настройки. Проконсультируйтесь с настройщиками 1С.
Рекомендуемые сообщения