Гость Гость Опубликовано 29 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2005 Здравствуйте! У меня такой вопрос: Организация-заказчик заключила договор подряда с организацией-подрядчиком на осуществление строительно-монтажных работ. По приезде выяснилось, что заказчик не подготовил фронт работ к назначенному сроку. В результате работники приступили к своим обязанностям спустя 1 месяц. 1.Как должно быть оплачено время ожидания завершения подготовки строительного объекта к работе работникам? 2.Будет ли им оплачено время простоя или будут выплачены только суточные? Спасибо всем кто поможет
Эдуард Опубликовано 29 Ноября 2005 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2005 Статья 74 Закона "О труде в РК". Оплата времени простоя 1. Порядок и условия оплаты времени простоя работ определяются индивидуальным трудовым или коллективным договорами. 2. Время простоя по вине работника оплате не подлежит. 3. Порядок и условия оплаты времени простоя работ по вине работодателя определяются индивидуальным трудовым или коллективным договором и устанавливаются в размере не менее пятидесяти процентов от среднемесячной заработной платы.
Рекомендуемые сообщения