эльф Опубликовано 26 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Мая 2011 есть ли у ИП соц.страхование? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эвитта Опубликовано 26 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Мая 2011 Наверное Вы хотели спросить должен ли ИП делать соц.отчисления? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
эльф Опубликовано 26 Мая 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 26 Мая 2011 и соц отчисления и соц.страхование, то бишь ГПО? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Орал Опубликовано 26 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Мая 2011 и соц отчисления и соц.страхование, то бишь ГПО? Это не ГПО, см. Закон об обязательном социальном страховании. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
эльф Опубликовано 26 Мая 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 26 Мая 2011 разве соц.страхование это не ГПО? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость CАР Опубликовано 26 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Мая 2011 разве соц.страхование это не ГПО? нет, социальное страхование - это не гражданско-правовая ответственность. ИП как самостоятельно занятые лица обязаны уплачивать соц.отчисления ежемесячно. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эвитта Опубликовано 26 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Мая 2011 разве соц.страхование это не ГПО? Нет. Есть гражданско-правовая отвественность работодателя, она страхуется в обязательном порядке. А есть обязательное соц.страхование: обязательное социальное страхование - совокупность мер, организуемых, контролируемых и гарантируемых государством для компенсации части дохода в связи с утратой трудоспособности и (или) потери работы, а также потерей кормильца, потерей дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) и уходом за ребенком по достижении им возраста одного года. В общем если у Вас вопрос должен ли ИП платить обязательные соц.отчисления, то должен: плательщик социальных отчислений (далее - плательщик) - работодатель или самостоятельно занятое лицо, осуществляющие исчисление и уплату социальных отчислений в Фонд в порядке, установленном настоящим Законом; самостоятельно занятое лицо (применительно к настоящему Закону) — индивидуальный предприниматель, частный нотариус, частный судебный исполнитель, адвокат, обеспечивающие себя работой, приносящей им доход. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
эльф Опубликовано 26 Мая 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 26 Мая 2011 в законе не написано обязано ли ИП страховать своих сотрудников( Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эвитта Опубликовано 26 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Мая 2011 (изменено) в законе не написано обязано ли ИП страховать своих сотрудников( Отчего же не сказано? ИП является работодателем, соответсвтенно, он подподает под понятие "плательщик соц.отчислений", которое я привела Вам раньше. И не называйте это "страхованием сотрудников", иначе идёт путаница со страхованием ГПО работодателя. Более понятно всем будет, если назвать всё будете "производством соц.отчислений за работников". Изменено 26 Мая 2011 пользователем Эвитта Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость САР Опубликовано 26 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Мая 2011 в законе не написано обязано ли ИП страховать своих сотрудников( Есть еще ОСОР - обяз.страхование ответственности работодателя, может вы об этом? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эвитта Опубликовано 26 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Мая 2011 Есть еще ОСОР - обяз.страхование ответственности работодателя, может вы об этом? Страхование работников от несчастных случаев (раньше страхование ГПО работодателя называлось) ИП как работодатель также должен осуществлять. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
эльф Опубликовано 26 Мая 2011 Автор Жалоба Share Опубликовано 26 Мая 2011 спасибо все. я так поняла, что ИП несет все те же обязанности, как и ТОО. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эвитта Опубликовано 26 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Мая 2011 спасибо все. я так поняла, что ИП несет все те же обязанности, как и ТОО. Как работодатель - да. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения