-UrisT_kz- Опубликовано 21 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 21 Июня 2011 понятие Суточных. мне нужна точная формулировка слова "СУТОЧНЫЕ" (что туда входит, какие расходы), в НПА нет разшифровки "СУТОЧНЫХ". кто может помогите, дайте ссылочку
Zarin-A Опубликовано 21 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 21 Июня 2011 А статья 101 НК не дает достаточно информации? 3) суточные, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, в размере, установленном по решению налогоплательщика. Время нахождения в командировке определяется на основании: письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку; количества дней командировки исходя из дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд. При отсутствии таких документов количество дней командировки определяется исходя из других документов, подтверждающих дату выбытия к месту командировки и (или) дату прибытия обратно, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика; Размер суточных определяет работодатель. В суточные ничего не входит, просто смотрят по билетам даты, все ДНИ оплачиваются. Никто сутками не считает.
Юрэк Опубликовано 21 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 21 Июня 2011 понятие Суточных. мне нужна точная формулировка слова "СУТОЧНЫЕ" (что туда входит, какие расходы), в НПА нет разшифровки "СУТОЧНЫХ". кто может помогите, дайте ссылочку Многие работодатели не понимают функцию суточных, и полагают, что суточные это расходы на питание работника во время командировки. Исходя из смысла ст.152 ТК РК и других НПА, суточные - компенсационная выплата работнику за каждые календарные сутки (полные и неполные) нахождения в командировке, т.е. нахождения работника в месте, не обусловленном ТД. Иными словами, функция суточных - это компенсация за "отклонение от условий труда, предусмотренных ТД" (имеются в виду многие факторы - продолжительность рабочего дня, перерывы на обед и отдых, и т.п.).
Пацан Опубликовано 21 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 21 Июня 2011 Многие работодатели не понимают функцию суточных, и полагают, что суточные это расходы на питание работника во время командировки. Исходя из смысла ст.152 ТК РК и других НПА, суточные - компенсационная выплата работнику за каждые календарные сутки (полные и неполные) нахождения в командировке, т.е. нахождения работника в месте, не обусловленном ТД. Иными словами, функция суточных - это компенсация за "отклонение от условий труда, предусмотренных ТД" (имеются в виду многие факторы - продолжительность рабочего дня, перерывы на обед и отдых, и т.п.). Это то же самое, что считать, что з/п это компенсация за то, что работник находится на работе, а не дома на диване ))) Изначально, суточные, предназначены именно для не подотчётной компенсации суточной жратвы командированного.
Юрэк Опубликовано 21 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 21 Июня 2011 (изменено) Это то же самое, что считать, что з/п это компенсация за то, что работник находится на работе, а не дома на диване ))) Изначально, суточные, предназначены именно для не подотчётной компенсации суточной жратвы командированного. Откуда такая уверенность? Впрочем, каждый решает сам, как ему распорядиться компенсацией, кому поесть, кому одежду себе купить... Могу согласится в том, что суточные - как компенсация, компенсируют в том числе и дополнительные расходы на питание работника... Изменено 21 Июня 2011 пользователем Юрэк
Пацан Опубликовано 21 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 21 Июня 2011 (изменено) Откуда такая уверенность? Впрочем, каждый решает сам, как ему распорядиться компенсацией, кому поесть, кому одежду себе купить... Могу согласится в том, что суточные - как компенсация, компенсируют в том числе и дополнительные расходы на питание работника... Считается, что работодатель при командировке компенсирует работнику проезд к месту, проживание (гостиницу), а также питание - суточные. Больше ему ничего вроде и не надо. Кроме того, для гос структур, размер суточных рассчитывается и утверждается исходя именно из необходимости питания в данной конкретной местности. Конечно, никто не заставляет работника все эти деньги проедать, выдали остальное это уже твоя проблема. п.с. помнится постоянно ездил в командировки в Москву, немалые суточные ессно экономились, т.к. составляли довольно приличную сумму.... :biggrin: Изменено 21 Июня 2011 пользователем Пацан
Zarin-A Опубликовано 21 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 21 Июня 2011 (изменено) Согласна. У нас было так, что если командировка туда, где есть филиал, то суточные не платили: общага для командировошных есть, столовка есть. У это было в положении о командировках прописано, в каком размере в каких городах оплачиваются суточные, а также классы салона и купе, по должностям. А бывает, что индивидуально по каждой командировке в приказе прописывали размеры, если отклонения были. Но повторюсь: считать должны не сутки, а календарные дни включая день выезда и приезда. Если самолет приземлился в 01.45 ночи, то этот считается следующим днем, суточные должны выплатить в полном размере. Изменено 21 Июня 2011 пользователем Zarin-A
Любопытный Опубликовано 22 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 22 Июня 2011 Согласна. У нас было так, что если командировка туда, где есть филиал, то суточные не платили: общага для командировошных есть, столовка есть. У это было в положении о командировках прописано, в каком размере в каких городах оплачиваются суточные, а также классы салона и купе, по должностям. А бывает, что индивидуально по каждой командировке в приказе прописывали размеры, если отклонения были. Но повторюсь: считать должны не сутки, а календарные дни включая день выезда и приезда. Если самолет приземлился в 01.45 ночи, то этот считается следующим днем, суточные должны выплатить в полном размере. Думаю, что суточные должны выплачиваться независимо от того, есть ли столовка... А питаться человек должен за счет соей зарплаты
MarishkaR Опубликовано 23 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 23 Июня 2011 а расходы на такси в течение дня в командировке будет включаться в суточные?
Пацан Опубликовано 23 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 23 Июня 2011 а расходы на такси в течение дня в командировке будет включаться в суточные? Суточные это твёрдый денежный лимит. Например, 50 долларов в день при командировке за рубеж. Такси же относится к проезду и обычно при командировках не компенсируется, в отличии от общественного транспорта например. Помню мне компенсировали предъявленные талоны (билеты) на метро. Только следите чтобы на одного человека не было более одного пробитого билета на одно и то же время поездки. :shocked:
Юрэк Опубликовано 23 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 23 Июня 2011 понятие Суточных. мне нужна точная формулировка слова "СУТОЧНЫЕ" (что туда входит, какие расходы), в НПА нет разшифровки "СУТОЧНЫХ". кто может помогите, дайте ссылочку Информация для размышления. Норма п. 15 Инструкции № 62 (в соответствии с которой при команди_ ровках в такую местность, откуда командированный имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные (надбавки взамен суточных) не выплачиваются) в 2005 г. стала предметом рассмотрения в Верховном Суде Российской Федерации. Решением ВС РФ от 4 марта 2005 г. № ГКПИ05_147 заявление о признании недействительным первого предложения п. 15 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 апреля 1988 г. № 62 «О служебных командировках в пределах СССР» оставлено без удовлетворения. При этом в обоснование своей пози_ ции высший судебный орган привел следующие аргументы. Из содержания ст. 167, 168 ТК РФ следует, что суточные имеют своей це_ лью покрытие личных расходов работника на срок служебной командиров_ ки, поскольку средний заработок работнику на время командировки сохра_ няется, проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы оплачивается, возмещаются расходы по найму жилого помещения. Выплату же суточных работнику законодатель обусловил с про_ живанием работника вне места постоянного жительства более 24 часов. В сутках 24 часа, данное обстоятельство является общепризнанным и не нуждается в силу ст. 61 ГПК РФ в доказывании.
Рекомендуемые сообщения