Шағын бизнес туралы

[Айдос Сайланбайұлы]

Заң бойынша: Кәсіпкерлік қызметпен шұғылданатын шағын кәсіпорындар – есеп беру жылы жұмыскерлердің (қосымша істеушілерсіз) тізімдік орташа саны 50 адамнан аспайтын, активтердің жылдық орташа жалпы құны 60000 есе айлық есептік көрсеткіштен аспайтын болуы керек.

Сұрақ: Егерде жұмыскерлердің саны жылына 50 адамнан асып кетсе, жылдық активтері 60 000 есе АЕК аспаса, кәсіпорын шағын бизнестен, орта бизнеске ауысуы керек пе? Ауыспаса қандай шара қолданылады? Іс жүзінде бұл мәселе қалай шешіліп жатыр?

[ЛЛЛ]

менің ойымша жұмыскерлердің саны 50 адамнан асып кетсе кәсіпорын шағын бизнестен, орта бизнеске ауысуы керек

[Айдос Сайланбайұлы]

менің ойымша жұмыскерлердің саны 50 адамнан асып кетсе кәсіпорын шағын бизнестен, орта бизнеске ауысуы керек

Орта бизнеске ауыспаса қандай шара қолданылады?

[KZ Lawyer]

менің ойымша жұмыскерлердің саны 50 адамнан асып кетсе кәсіпорын шағын бизнестен, орта бизнеске ауысуы керек

Сіздің ойыңызша бұл процесс іс жүзінде қалайша іске асырылуы тиіс?

Меніңше, заңнамада бұндай нақты талап қарастырылмаған. Сонымен қатар, жеке кәсіпкерлік субьектісінің қай топқа жататынын растай алатын мемлекеттік орган да арнайы көрсетілмеген.

[Коллега]

Саламатсызба, менің ойымша, егерде осы заңңың екі талаптың біреу бұзылыпжатса орта бизнеске аударалу керек.

Әріне, бұл көрсеткіш дұрыс емес, себебі фирмада адам басы ұлкейтыпжатса, онда обороттары ұлкеген деген белгі. Бірақ көбісі оны есеп бергенде көрсетілмейды, яғні жасыртады.

Бірақ әділет департаментте біріншіден оборот көрсеткішке қарайды, сонымен, сізге оларға сауалмен баруға кенес беремын.

[Айдос Сайланбайұлы]

Жауаптарыңызға рахмет! Мен осы жұмыстарды іс жүзінде істеген адамдардан білсем деп едім. Ауыспаған жағдайда қандай шара қолданды екен?,- деп.

Изменено 23 Августа 2011 пользователем Айдос Сайланбайұлы