Гость Людмила Опубликовано 30 Ноября 2011 Жалоба Опубликовано 30 Ноября 2011 Здравствуйте, подскажите пожалуйста норму суточных расходов в Катаре. Спасибо
Гость гость Опубликовано 10 Декабря 2011 Жалоба Опубликовано 10 Декабря 2011 Здравствуйте, подскажите пожалуйста норму суточных расходов в Катаре. Спасибо У Вас что - гос предприятие? Согласно Налогового Кодекса за пределами РК норма суточных 8 МРП. Вы можете установить и 10 МРП, но тогда сумма суточных превышающая указанный лимит будет доходом сотрудника. Читайте Налоговый Кодекс - там все написано
POLIN Опубликовано 11 Декабря 2011 Жалоба Опубликовано 11 Декабря 2011 Ссылка на НК РК ст.155 п.3 пп.4: 4) компенсации при служебных командировках, в том числе в целях обучения, повышения квалификации или переподготовки работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан, если иное не установлено настоящей статьей: установленные в подпунктах 1), 2) и 4) статьи 101 настоящего Кодекса; суточные не более 6-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, в сутки - за период нахождения в командировке в пределах Республики Казахстан до сорока суток; суточные не более 8-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года, в сутки - за период нахождения в командировке за пределами Республики Казахстан до сорока суток; НК РК Ст.101: К компенсациям при служебных командировках, подлежащим вычету, относятся: 1) фактически произведенные расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь (в том числе электронного билета при наличии документа, подтверждающего факт оплаты его стоимости); * 2) фактически произведенные расходы на наем жилого помещения, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на наем жилого помещения и за бронь; 3) суточные, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, в размере, установленном по решению налогоплательщика. Время нахождения в командировке определяется на основании: приказа или письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку; количества дней командировки исходя из дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд. При отсутствии таких документов количество дней командировки определяется исходя из других документов, подтверждающих дату выбытия к месту командировки и (или) дату прибытия обратно, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика; 4) расходы, произведенные налогоплательщиком при оформлении въездной визы (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования), на основании документов, подтверждающих расходы на оформление въездной визы (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования).
Рекомендуемые сообщения