Налоговый вычет

[Гость Бухгалтер]

Добрый день, знатоки налогового права. Имеется следующая ситуация: В марте 2010 года 31 (календарных дней) в том числе праздничные 8, 22, 23 дни. Физическое лицо с 10.03.2010 по 24.03.2010 года был в отпуске т.е 15 календарных дней в том числе праздничные дни. Остальные дни он находился на рабочем месте. 16 календарных или 11 рабочих дней. При исчислений ИПН имеем, мы, право применить вычет в размере МЗП за март месяц, согласно п. 3 ст. 166 Налогового Кодекса РК?

[Гость Бухгалтер]

Кто нибудь может разъяснить?

[Звездочка]

При исчислений ИПН имеем, мы, право применить вычет в размере МЗП за март месяц, согласно п. 3 ст. 166 Налогового Кодекса РК?

Имеете, потому что при применении вычета рассматривается ситуация "ЯВЛЯЛСЯ ли работник таковым более 16 дней в месяц, а не сколько дней он фактически отработал. Судя по ситуации он весь месяц являлся вашим работником, поэтому вычет положен.

Изменено 5 Января 2012 пользователем Звездочка

[Гость Бухгалтер]

Уважаемый модератор, прошу перенести эту тему в форум бухгалтеров.