Гость Ася Опубликовано 16 Января 2012 Жалоба Опубликовано 16 Января 2012 Здравствуйте! подскажите пожалуйста надо застраховать людей ,были на окладе, с Нового года переходим на сдельщину. Какую зарплату ставить если неизвестно какую зарплату они получат заранее и работа у них каждый месяц различная где то они штукатурят где то красят.Как быть?
Гость А.Ш. Опубликовано 16 Января 2012 Жалоба Опубликовано 16 Января 2012 Ася писал(а): Здравствуйте! подскажите пожалуйста надо застраховать людей ,были на окладе, с Нового года переходим на сдельщину. Какую зарплату ставить если неизвестно какую зарплату они получат заранее и работа у них каждый месяц различная где то они штукатурят где то красят.Как быть? в предмете трудового договора указывается на какую должность принимается работник, полагаю и з/п выплачивается по штатке. по з/п то из 70% это оклад, который выплачивается обязательно, а 30% премия, и в этой части работодатель диктует сам как платить и сколько
Рекомендуемые сообщения