Гость Ирина_Россия, УРФО, г.Екатеринбу Опубликовано 18 Марта 2006 Жалоба Опубликовано 18 Марта 2006 1. Нужно ли письменное распоряжение руководителя организации на возложение обязанностей кассира на главного бухгалтера, если в штатном расписании такой ставки нет. Предприятие малое. Договор о материальной ответственности с гл. бухгалтером заключен? 2. Может ли книгу кассира-операциониста вести начальник склада. И соответственно ставить резолюцию рядом с подписью гл. бухгалтера? 3. Каким положением, постановлением, правилами руководствоваться для учета наличности в кассе на предприятии розничной торговли Казахстана (ТОО), учредитель Российская сторона, ЗАО "Система"? 4. Нужно ли разрешение банка на выплату заработной платы из выручки?
POLIN Опубликовано 19 Марта 2006 Жалоба Опубликовано 19 Марта 2006 Согласно Закона Республики Казахстан от 26 декабря 1995 года № 2732 «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», такого рода вопросы руководство может решать самостоятельно, на основе учетной политики, и в соответствии с нормами Казахстанского Законодательства. Вопросы ведения кассовых операций для предпринимателя имеют ограничения по установленному разовому наличному платежу в кассу, применение ККМ при работе с наличными деньгами (в зависимости от условий режима предпринимательства), запрет на ведение валютных платежей, без наличия лицензии Нацбанка РК, наличие первичных документов и регистров бухгалтерского учета в соответствии с типовыми утвержденными формами. В остальном, работа по кассовому обслуживанию может быть организована в соответствии с интересами компании. № 2732 «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»: Статья 7. Организация бухгалтерского учета 1. Руководство: 1) формирует учетную политику; 2) обеспечивает организацию бухгалтерского учета. Учетная политика утверждается в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан и уставом (положением) организации. 2. Руководство или предприниматель может в зависимости от объема учетной работы: 1) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером; 2) ввести в штат должность главного бухгалтера; 3) передать на договорной основе ведение бухгалтерского учета специализированной бухгалтерской организации или бухгалтеру-специалисту; 4) вести бухгалтерский учет лично. 3. Лица, уполномоченные вести бухгалтерский учет и составлять финансовую отчетность в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, обязаны соблюдать законодательство Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, стандарты бухгалтерского учета и типовой план счетов бухгалтерского учета. Статья 8. Внутренний контроль 1. Организации для обеспечения соблюдения законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, учетной политики, эффективного проведения операций, включая меры по сохранности активов, предотвращению и выявлению случаев хищения и ошибок при ведении бухгалтерского учета и составлении финансовой отчетности, вправе организовывать внутренний контроль. 2. Организацию внутреннего контроля обеспечивает руководство. 3. Организации, кроме государственных учреждений, вправе осуществлять внутренний контроль посредством привлечения независимых аудиторов или аудиторских организаций. 5. Контроль государственных учреждений проводится государственными органами в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Статья 9. Право подписи бухгалтерских документов 1. Руководство или предприниматель определяет лиц, имеющих право подписи бухгалтерских документов. При этом может быть установлена иерархия права подписи в зависимости от занимаемой лицом должности, размеров денежных сумм, сферы действия и сущности операции. 2. Предприниматели или организации, использующие электронные подписи, должны установить надлежащие меры предосторожности и контроля, касающиеся права использования и доступа к электронным подписям, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Рекомендуемые сообщения