Гость Гл.бух Опубликовано 14 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 14 Февраля 2012 Добрый день! Компания намерена пригласить граждан Российской Федерации на работу на руководящую должность по трудовому договору на срок до 1 года и на неопределенный срок. В связи с чем, просим Вас дать разъяснение: 1. Могут граждане РФ работать в Казахстане по трудовому договору без получения Работодателем разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. 2. Какие необходимы документы для проживания данных граждан на территории РК. 3. Имеются ли ограничения по сроку заключения трудового договора. Спасибо заранее
POLIN Опубликовано 15 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 15 Февраля 2012 Добрый день! Компания намерена пригласить граждан Российской Федерации на работу на руководящую должность по трудовому договору на срок до 1 года и на неопределенный срок. В связи с чем, просим Вас дать разъяснение: 1. Могут граждане РФ работать в Казахстане по трудовому договору без получения Работодателем разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. 2. Какие необходимы документы для проживания данных граждан на территории РК. 3. Имеются ли ограничения по сроку заключения трудового договора. Спасибо заранее Компания, в которую вы хотите привлечь нерезидента для руководящей работы, является компанией-резидентом? Либо это компания - филиал компании нерезидента?
Матэус Опубликовано 15 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 15 Февраля 2012 (изменено) 1. Могут граждане РФ работать в Казахстане по трудовому договору без получения Работодателем разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. 2. Какие необходимы документы для проживания данных граждан на территории РК. 3. Имеются ли ограничения по сроку заключения трудового договора. Спасибо заранее Смею предположить следующее: 1. - нет, не требуется. 3. - см. п.2 ст.29 Трудового кодекса РК. Изменено 15 Февраля 2012 пользователем Матэус
Гость Legal opinion Опубликовано 15 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 15 Февраля 2012 Добрый день! 1. Касательно требуется ли оформление разрешения или нет, пока вопрос остается открытым, если я не ошибаюсь. 2. Из документов ему нужен паспорт и рабочая (служебная) виза. 3. ТД заключается на период предоставления разрешения на работу, гражданам других стран (кроме РФ) оно выдается сроком на 1 год.
Ерлан Б. Опубликовано 15 Февраля 2012 Жалоба Опубликовано 15 Февраля 2012 Добрый день! Компания намерена пригласить граждан Российской Федерации на работу на руководящую должность по трудовому договору на срок до 1 года и на неопределенный срок. В связи с чем, просим Вас дать разъяснение: 1. Могут граждане РФ работать в Казахстане по трудовому договору без получения Работодателем разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. 2. Какие необходимы документы для проживания данных граждан на территории РК. 3. Имеются ли ограничения по сроку заключения трудового договора. Спасибо заранее когда РК, РФ и РБ вступили в таможенный союз, то разве рабочая сила тоже спокойно не перетекает без РР и тд?
Рекомендуемые сообщения