Гость Тамара Опубликовано 23 Апреля 2012 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2012 Здравствуйте! могу ли я получить компенсацию за не использованный отпуск за 2012 год уволилась 9.04.2012 г. принята на работу 15.09.2010 в отпуск не ходила, в 2011 г. ходила в отпуск с 4.08.2011 - 3.09.2011.
Гость Марат Опубликовано 23 Апреля 2012 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2012 Здравствуйте! могу ли я получить компенсацию за не использованный отпуск за 2012 год уволилась 9.04.2012 г. принята на работу 15.09.2010 в отпуск не ходила, в 2011 г. ходила в отпуск с 4.08.2011 - 3.09.2011. Какое кол-во дней по ТД?
Гость Марат Опубликовано 23 Апреля 2012 Жалоба Опубликовано 23 Апреля 2012 Какое кол-во дней по ТД? Вероятно, этот отпуск, когда Вы ходили и есть за период с 15.09.2010 по 14.09.2011 год, т.е. следующий и последний период - с 14.09.2011г. - по 09.04.2012г. т.е. 8 мес. умножить на 2календарных/дня, если в ТД прописано 24 календарных дня итого, ок. 16 к.дней компенсация при увольнении.
Рекомендуемые сообщения