nurlan86 Опубликовано 4 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 4 Мая 2012 Салеметсіздерме КР азаматтарымен азаматшалары! Бугин, яғни 4 сәуір күні көлiк прокуратурасынан хат алдық, хатта өзіміздің Б есімді қызметкер ақпан айының басынан бастап өндірістік жарақат алып, және өндірістік жарақат дұрыс (заңды) тіркеуге алмағанына шағымданған. Бұл жөнінде өзінің тікелей бастығы және Техника Қауіпсіздік маманы білген, алайда олар Б есімді қызметкермен келісіп, өндірістік жарақат еткізбей, уақытша еңбекке жарамсыздық парақшасын ашуға келіскен, алайда Б есімді өндірістік жарақат алған қызметкер (закрыты перелом) диагнозымен казирги уакытка дейн ем алуда. Еңбек департаментіненде телефон арқылы шығып, Б есімді осы азаматтың шағымданғанын, келесі аптада тексеруге келетінін ескертті. Бұл жерде 2 басшының кінәсі деп тапқанмен, егер Б азамат көлік прокуратурасы және еңбек департаменті толық жұмыс беруші кінәсін дәлелдесе, кызметкер Б сот арқылы материальдық және моральдық шығынын өдіріп алуга толық құқылы. Осы жағдайдан қалай құтыру жолдыры бар, кеңес берсеңіздер. Цитата
nurlan86 Опубликовано 4 Мая 2012 Автор Жалоба Опубликовано 4 Мая 2012 Салеметсіздерме КР азаматтарымен азаматшалары! Бугин, яғни 4 сәуір күні көлiк прокуратурасынан хат алдық, хатта өзіміздің Б есімді қызметкер ақпан айының басынан бастап өндірістік жарақат алып, және өндірістік жарақат дұрыс (заңды) тіркеуге алмағанына шағымданған. Бұл жөнінде өзінің тікелей бастығы және Техника Қауіпсіздік маманы білген, алайда олар Б есімді қызметкермен келісіп, өндірістік жарақат еткізбей, уақытша еңбекке жарамсыздық парақшасын ашуға келіскен, алайда Б есімді өндірістік жарақат алған қызметкер (закрыты перелом) диагнозымен казирги уакытка дейн ем алуда. Еңбек департаментіненде телефон арқылы шығып, Б есімді осы азаматтың шағымданғанын, келесі аптада тексеруге келетінін ескертті. Бұл жерде 2 басшының кінәсі деп тапқанмен, егер Б азамат көлік прокуратурасы және еңбек департаменті толық жұмыс беруші кінәсін дәлелдесе, кызметкер Б сот арқылы материальдық және моральдық шығынын өдіріп алуга толық құқылы. Осы жағдайдан қалай құтыру жолдыры бар, кеңес берсеңіздер. :biggrin: Цитата
Гость Гость Опубликовано 4 Мая 2012 Жалоба Опубликовано 4 Мая 2012 Бугин, яғни 4 сәуір күні Мамыр деніз сәурдің орнына Цитата
nurlan86 Опубликовано 7 Мая 2012 Автор Жалоба Опубликовано 7 Мая 2012 Мамыр деніз сәурдің орнына кешірірсіздер 4 мамыр. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.