Гость Гость Опубликовано 15 Июня 2012 Жалоба Опубликовано 15 Июня 2012 Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В прошлом году меня отозвали с отпуска на 1 неделю приказом, сумма отпускных не возращалась, теперь в этом году нужно присоединить к основному отпуску эту неделю без оплаты или всё таки она оплачивается. И ещё одна ситуация, если в течении года я отгуляла эту неделю то как оформить? Спасибо за ответ
Звездочка Опубликовано 16 Июня 2012 Жалоба Опубликовано 16 Июня 2012 сумма отпускных не возращалась, Значитв этом году нужно присоединить к основному отпуску эту неделю без оплаты. И ещё одна ситуация, если в течении года я отгуляла эту неделю то как оформить? Издаете приказ, где это указано.
Эли Опубликовано 18 Июня 2012 Жалоба Опубликовано 18 Июня 2012 Здравствуйте. Помогите рассчитать отпускные и лечпособие. У меня стаж 5 лет, 18 часов, работаю в сельской школе учителем. Пыталась сама, но ничего не поняла. Помогите пожалуйста
POLIN Опубликовано 20 Июня 2012 Жалоба Опубликовано 20 Июня 2012 Согласно трудового кодекса ст.239: 1. Гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. Пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается один раз в календарном году. Для отдельных категорий гражданских служащих законами Республики Казахстан может быть установлена более длительная продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Закон Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319-III «Об образовании» определяет ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней для педагогических работников и приравненных к ним лиц организаций среднего общего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования; 42 календарных дня - для педагогических работников организаций учебно-методического обеспечения, дошкольного и дополнительного образования. Средняя заработная плата для исчисления суммы отпускных будет рассчитана исходя из вашего совокупного заработка за последующие 12 месяцев, согласно Постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы», с определением средней заработной платы и применением этой ставки к количеству дней полагающегося вам отпуска. Оздоровительное пособие будет назначено в размере должностного оклада.
Рекомендуемые сообщения