Laimа Опубликовано 12 Апреля 2006 Жалоба Опубликовано 12 Апреля 2006 Не увидела в форуме такого вопроса. да повторенье - мать ученья))) Помогите пожалуйста советом, как верно оформить в бух и нал учетах (проводки посчетам тоже. если можно))))алименты на одного сотрудника по двум(!) исполнительным листам!!!! Заранее благодарю.
Гость СаулеС Опубликовано 12 Апреля 2006 Жалоба Опубликовано 12 Апреля 2006 В бух учете даются следующие проводки (хоть один, хоть два исполнительных листа) Дебет 681 Кредит 687 Про налоговый учет мне не понятно, что Вас интересует
POLIN Опубликовано 13 Апреля 2006 Жалоба Опубликовано 13 Апреля 2006 После удержания сумм из заработной платы работника по исполнительному судебному производству, в распоряжении ответчика должно остаться не менее 50% заработной платы. Закон Республики Казахстан от 30 июня 1998 года N 253-1 Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей Статья 58. Исчисление размера удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению. Статья 59. Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника При обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода. Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года № 493-I «О труде в Республике Казахстан» Статья 79. Удержания из заработной платы Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан. При обращении взыскания на заработную плату работника по одному или нескольким исполнительным документам за ним должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы. Если Вы имеете дело с двумя исполнительными листами по одному ответчику, то суммы удержания по каждому листу следует осуществлять пропорционально их удельного веса в общем исчисленном долге ответчика, причитающегося к удержанию за конкретный период, за минусом 50% выплаты самому работнику.
Рекомендуемые сообщения