Зарплата - с учетом налогов или без учета налогов?

[Гость Гость_Сания_*]

Я работаю в отделе кадров в одной крупной компании, и у нас изначально в индивидуальном договоре не указывалась заработная плата, а просто писала согласно штатному расписанию. Обязательно ли указывать заработную плату, и в какой форме с учетом налогов или без учета налогов?

Заранее благодарю

[Еркин]

Я работаю в отделе кадров в одной крупной компании, и у нас изначально в индивидуальном договоре не указывалась заработная плата, а просто писала согласно штатному расписанию. Обязательно ли указывать заработную плату, и в какой форме с учетом налогов или без учета налогов?

Заранее благодарю

Согласно ст.9 ЗРК о Труде, ИТД должен содержать условие об оплате труда.

Зарплата указывается с учетом налогов.

[Жангельды Сулейманов]

Договор на то и договор, что в нем можно указывать, как зарлпату "чистыми" так и брутто, конечно нужно более точно все это оформлять. К тому же в типовой форме ИТД, указывается "работодатель оплачивает". Оплата - это что же и выплата, то есть чистыми. В штатном расписании конечно всегда ЗП - брутто.