Гость Абориген Опубликовано 30 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 30 Ноября 2012 Доброго времени суток, уважаемые форумчане! Подскажите плиз, первый раз выхожу в отпуск, оттого и вопросы возникают. Я всегда думал что размер отпускных равен размеру чистой заработной платы. Сегодня получил отпускные и с удивлением обнаружил что если бы я взял весь положенный мне отпуск за год, то получил бы 103 000, при том что на руки я получаю 126 000. Итак, отпуск длится с 4 по 21 декабря (12 рабочих дней, 16 календарных), при зарплате в 126 000 тенге, мне за эти 12 дней выплатили 69 000. разделив 69 000 на 12, получаем 5750. Получается что размер моей ежедневной зарплаты составляет 5750 тенге. 5750 умножаем на оставшиеся 6 рабочих дней декабря, получаем 34 500. То есть размер моей месячной зарплаты исходя из размера моих отпускных составляет 103 500 тенге, что неверно, так как я получаю на руки 126 000. Ответьте пожалуйтса, правильно ли мне рассчитали мои отпускные? Спасибо
Burubek Опубликовано 30 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 30 Ноября 2012 (изменено) А какое количество рабочих дней установлено на вашей работе? ИМХО, вы неверно рассчитали средний дневной заработок. Для правильного расчета среднего дневного заработка гляньте тут: http://www.enbek.gov.kz/node/244776 Да, и эту тему надо было на форуме бухгалтеров размещать, надо к Лел обратиться, чтобы перенесла. Изменено 30 Ноября 2012 пользователем D@N
Гость Гость Опубликовано 30 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 30 Ноября 2012 А какое количество рабочих дней установлено на вашей работе? ИМХО, вы неверно рассчитали средний дневной заработок. Для правильного расчета среднего дневного заработка гляньте тут: http://www.enbek.gov.kz/node/244776 Да, и эту тему надо было на форуме бухгалтеров размещать, надо к Лел обратиться, чтобы перенесла. я новичок на этом форуме, а как попросить Лел чтоб она перенесла данную тему? Просто на работе мне сотрудница подсказала что размер отпускных всегда меньше чистой заработной платы, а подруга говорит что ничего подобного, так как когда она брала все 24 календарных дня то и получала всю свою чистую зарплату
Burubek Опубликовано 30 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 30 Ноября 2012 я новичок на этом форуме, а как попросить Лел чтоб она перенесла данную тему? Просто на работе мне сотрудница подсказала что размер отпускных всегда меньше чистой заработной платы, а подруга говорит что ничего подобного, так как когда она брала все 24 календарных дня то и получала всю свою чистую зарплату Я попрошу ее перенести тему. Насчет расчета средней дневной зарплаты - ничего не скажу, потому что не бухгалтер, но где-то на глаза попадалась статья о методике ее начисления, там специальная формула используется, бухгалтеры ее знают.
Гость Гость Опубликовано 30 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 30 Ноября 2012 Я попрошу ее перенести тему. Насчет расчета средней дневной зарплаты - ничего не скажу, потому что не бухгалтер, но где-то на глаза попадалась статья о методике ее начисления, там специальная формула используется, бухгалтеры ее знают. Спасибо Вам большое, добрый человек!
Лел Опубликовано 30 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 30 Ноября 2012 Ответьте пожалуйтса, правильно ли мне рассчитали мои отпускные? Спасибо Согласно той информации, которую Вы изложили, ответить на данный вопрос невозможно. Возьмите общую сумму за ЗП за последний год (с 01.12.11 по 30.11.12) и разделите ее на количество рабочих дней. Исключите оттуда отпуск (если был), больничные и т.п. Это и будет сумма средней ЗП, ее умножите на 12 дней отпуска. Получите сумму отпускных.
Гость buch Опубликовано 30 Ноября 2012 Жалоба Опубликовано 30 Ноября 2012 Сумма отпускных зависит от количества дней отпуска, отражённых в трудовом договоре. Согласно трудового кодекса минимальное количество- 24 календарных дня. Отпускные считаются исходя из размера среднедневной заработной платы за последние 12 месяцев, с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предшествующих событию (отпуску) за фактически отработаное время. Считаете среднедневной заработок: суму начисленной вам за последние 12 мес. заработной платы, делите на количество фактически отработанных дней. Сумма отпускных равна: среднедневной заработок умножаете на количество рабочих дней, приходящихся на период события (отпуска).
Рекомендуемые сообщения