Гость гость Опубликовано 11 Марта 2013 Жалоба Опубликовано 11 Марта 2013 Добрый день! Если компания длительное время ошибочно перечисляла ОПВ и соцотчисления за некоторых работников (которые официально были переведены в головную компанию) структурного подразделения по местонахождению струкутруного подразделения, соответственно учет ОПВ и соцотчислении велся на лицевом счете струкутрного подразделения. Как теперь исправить ситуацию с меньшим потерями? Возможно ли чтобы налоговый комитет по заявлению налогового агента произвело зачет уплаченных за работников филиала путем зачета этих платежей в счет уплаты за сотрудников головной компании и отражения зачета сумм на лицевом счета головной компании? Кто нибудь сталкивался с такой ситуацией?
Ирина Локтионова Опубликовано 11 Марта 2013 Жалоба Опубликовано 11 Марта 2013 Что-то не очень понятно, как так получилось: зарплату не начисляли этим работникам и, а ОПВ и СО за них перечисляли?
Гость гость Опубликовано 13 Марта 2013 Жалоба Опубликовано 13 Марта 2013 Перечисляли и зарплату и ИПВ и соцотчисления, все как положено. Хочется узнать в целом, возможна ли в нашей стране такая ситуация, при которой налоговики, как ответственные за ведение учета лицевых счетов по ОПВ и соцотчислений, произвести зачет сумм из лицевого счета филила на лицевой счет головной компании на основании заявления налогового агента?
POLIN Опубликовано 7 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 7 Апреля 2013 Возможно, после произведения сверки, выявления фактических остатков и отсутствия на данных лицевых счетах налоговой задолженности.
Рекомендуемые сообщения