Гость Плохиш Опубликовано 12 Июня 2006 Жалоба Опубликовано 12 Июня 2006 Уважаемые господа, Возник такой вопрос. Работник-гражданин Сербии работает в Казахстане и возглавляет местную ТОО. Он получает зарплату – половину в Сербии, а вторую половину – в Казахстане. На сербскую половинку живет семья которая осталась дома. Причем в Сербии у него нет трудового договора, там такое не принято. У меня вопрос – будет ли облагаться налогом в РК часть зарплаты, получаемая в Сербии? Следует ли отразить в трудовом договоре составленном в соответствии с зак-вом РК, часть зарплаты получаемой в Сербии или нет? Спасибо.
Гость Vetka Опубликовано 12 Июня 2006 Жалоба Опубликовано 12 Июня 2006 Кто платит часть зарплаты в Сербию? Если это делает Ваша компания, то конечно же это нужно будет отразить в ИТД.Со всей суммы зарплаты должен быть уплачен налог в РК ,а в Сербию представляется справка по моему 8 форма, о налогах, удержанных у нерезидента.
Гость Гость Опубликовано 12 Июня 2006 Жалоба Опубликовано 12 Июня 2006 Кто платит часть зарплаты? Это делает материнская компания в Сербии, не наша ТОО.
Гость Vetka Опубликовано 12 Июня 2006 Жалоба Опубликовано 12 Июня 2006 Ну и зачем это афишировать, за сербскую зар плату вкупе с налогами пусть отвечают они, а Ваше казахстанское ТОО должно работать только в соответвствии с какзахстанским трудовым законодательством. Разрешение на работу, ИТД , местные налоги и все.
Гость Гость Опубликовано 12 Июня 2006 Жалоба Опубликовано 12 Июня 2006 А ЧТО СКАЖЕТЕ НА ЭТУ СТАТЬЮ? Статья 187-1. Порядок исчисления и уплаты индивидуального подоходного налога с отдельных видов доходов физических лиц-нерезидентов из источников в Республике Казахстан, выплачиваемых за пределами Республики Казахстан 1. Исчисление и уплата индивидуального подоходного налога с доходов физических лиц-нерезидентов, указанных в подпунктах 14), 16) и 17) статьи 178 настоящего Кодекса, производятся в соответствии с положениями настоящей статьи при одновременном выполнении следующих условий: 1) работодателем является юридическое лицо-нерезидент, осуществляющее деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение, филиал, представительство, которое является налоговым агентом в соответствии со статьей 10 настоящего Кодекса; 2) индивидуальный трудовой договор (контракт, соглашение) заключен между физическим лицом-нерезидентом и налоговым агентом, указанным в подпункте 1) настоящего пункта; 3) выплата доходов физическому лицу-нерезиденту производится за пределами Республики Казахстан.
Гость Vetka Опубликовано 12 Июня 2006 Жалоба Опубликовано 12 Июня 2006 Я поняла так, что Ваше ТОО - казахстанское юр лицо, не являщееся постоянным учреждением компании учредителя -нерезидента. У Вашего серба имеется договор в казахстанском ТОО, зарплату он получает в Казахстане, налоги тоже платит тут. То, что он работает в Сербии ( да еще без контракта) в совершенно другой компании почему Вас должно волновать.
Рекомендуемые сообщения