Гость BakytghanTuleugaliyev Опубликовано 13 Июня 2006 Жалоба Опубликовано 13 Июня 2006 Компания-нерезидент оказывает в РК услуги персонала. Согласно ст.177 п.3 НК она обязана образовать постоянное учреждение при оказании услуг непрерывно более 90 календарных дней. Однако в соответствии с п.6-1 вышеуказанной статьи НК нерезидент не образует постоянное учреждение при одновременном выполнении определенных условий. Не противоречиво ли подобное толкование ?
Гость Parasat Опубликовано 13 Июня 2006 Жалоба Опубликовано 13 Июня 2006 Компания-нерезидент оказывает в РК услуги персонала. Согласно ст.177 п.3 НК она обязана образовать постоянное учреждение при оказании услуг непрерывно более 90 календарных дней. Однако в соответствии с п.6-1 вышеуказанной статьи НК нерезидент не образует постоянное учреждение при одновременном выполнении определенных условий. Не противоречиво ли подобное толкование ? При выполнении условий п. 6-1 ст. 177 НК услуги по предоставлению персонала считаются оказанными не на территории РК
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 14 Июня 2006 Жалоба Опубликовано 14 Июня 2006 Автор вопроса написал - Меня не удовлетворил ответ некоего Parasata на мой последний вопрос-видно,что человек не вник в тонкости вопроса,в котором я пытаюсь разобраться. Создается впечатление,что отвечают на "вскидку". хотелось бы знать мнение профессионалов в области налогового законодательства... Просим Полин подключиться.
Гость Parasat Опубликовано 14 Июня 2006 Жалоба Опубликовано 14 Июня 2006 Автор вопроса написал - Просим Полин подключиться. Специально для того, кто не читает внимательно ответы: п. 3. ст.177 предусматривает оказание услуг на территории РК при соблюдении условий п. 6-1 ст. 177 услуги считаются оказанными не на территории РК. Отвечаю на вскидку - потому что участвовал при разработке данной нормы.
POLIN Опубликовано 14 Июня 2006 Жалоба Опубликовано 14 Июня 2006 (изменено) Компания-нерезидент оказывает в РК услуги персонала. Согласно ст.177 п.3 НК она обязана образовать постоянное учреждение при оказании услуг непрерывно более 90 календарных дней. Однако в соответствии с п.6-1 вышеуказанной статьи НК нерезидент не образует постоянное учреждение при одновременном выполнении определенных условий. Не противоречиво ли подобное толкование ? Статья 177 п.3 пп.2 трактует УСЛУГИ нерезидента, которые он осуществляет на территории РК с привлечением нанятого персонала ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ СВОИХ ДОГОВОРНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ В ЧАСТИ НЕПОСРЕДСТВЕННО ДАННОЙ УСЛУГИ. 3. Нерезидент также образует постоянное учреждение в Республике Казахстан, если: 2) оказывает услуги на территории Республики Казахстан непрерывно более девяноста календарных дней в любом последовательном двенадцатимесячном периоде, оканчивающемся в данном налоговом периоде, через служащих или персонал, нанятый для этих целей; Это предоставление определенной услуги в рамках договора силами нерезидента ( в части трудовых ресурсов). Пункт 6-1 статьи 177 предусматривает непосредственно услуги, СВЯЗАННЫЕ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ТЕРРИТОРИИ РК, просто как поставщик рабочей силы, в рамках определенных условий: если такой персонал действует исключительно от имени и в интересах юридического лица, которому он предоставлен; - данное положение должно быть зафиксированно в гражданско-правовом договоре между резидентом, получающем персонал и нерезидентом, его предоставляющем. нерезидент, оказывающий услуги по предоставлению иностранного персонала, не несет ответственности за результаты работы такого персонала, выполняемой в Республике Казахстан - в обязанность нерезидента должна быть вменена только непосредственно поставка иностранного персонала, без обязательств по исполнению каких либо определенных работ, ответственность за которые нес бы нерезидент. доход нерезидента от оказания услуг по предоставлению иностранного персонала определяется с учетом времени выполнения таким персоналом своих обязанностей от имени и в интересах юридического лица, которому он предоставлен, и не должен превышать десять процентов от общей суммы затрат нерезидента по предоставлению такого персонала. - условие должно быть отражено в договоре между компаниями, с предусмотрением процедуре предоставления расходов по персоналу и определению стоимости услуги нерезидента в размере не более выше озвученного лимита. Так как пунктом 6-1 предоставление персонала с соблюдением выше обозначенных условий будут считаться оказанным за пределами Республики Казахстан, нерезидент не будет рассматриваться в качестве плательщика налога у источника выплаты в Республики Казахстан по ст.178 п.14 и 17: Доходами нерезидентов из источников в Республике Казахстан признаются следующие виды доходов: 14) доходы от деятельности в Республике Казахстан по индивидуальным трудовым договорам (контрактам) или по иным договорам гражданско-правового характера; 17) доходы в форме компенсации расходов, понесенных работодателем или нанимателем, на материальные, социальные блага или иные материальные выгоды физическим лицам-нерезидентам, работающим в Республике Казахстан, в том числе расходы на питание, проживание, обучение детей в учебных заведениях, расходы, связанные с отдыхом, включая поездки членов их семей в отпуск; Изменено 14 Июня 2006 пользователем POLIN
Рекомендуемые сообщения