Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте прошу мне помочь. Я работала в Бта, ушла в декретный отпуск, на мое место взяли человека, пока я в отпуске. Сейчас Бта объединился с казком и многих людей уволили. Должность мою начальника отдела убрали, девочку уволили. Ребенку почти год я хочу выйти на работу мне сказали тк мою должность убрали меня сократят и выплатят одну за или сделают каким нибудь спецом. Скажите как правильно по законодательству должно быть при слиянии компаний? Они автоматически должны были меня перевести? Они имеют права меня сократить? При сокращении разве один оклад платят?спасибо заранее за ответ. И скажите на какие статьи операться

 

Опубликовано

Не было никакого "слияния". БТА остался БТА как юридическое лицо, но станет компанией по отработке проблемных активов. Сокращения там были и еще наверное будут. Все в рамках законодательства. Автоматически в Какзком вас перевести, в отпуске по уходу за ребенком, не могут. Сократить могут по выходу из отпуска. При сокращении платят один оклад. При увольнении по собственному - 2 оклада, таково решение руководства.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования