Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость Гость_Вероника_*
Опубликовано

Добрый день!

У меня такой вопрос: Может ли Учредитель ТОО обладать правом первой подписи в банке, и, соответственно, распоряжаться денежными средствами, в то время как Директором фирмы является другое лицо?

Второй: Учредитель является нерезидентом, но ему начислялась з/п, и удерживались все налоги. (как сотруднику фирмы). По результатам аудиторской проверки было выявлено, что без лицензии нерезидент не имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории РК, и на этом основании все начисления з/п по этому сотруднику были аннулированны. Однако, его подпись фигурирует на всех прочих документах фирмы. Фактически получается, что занимая определенный пост, и осуществляя деятельность, данный сотрудник не получал з/п. Как разрешить подобную ситуацию?

Заранее спасибо за ответ

Опубликовано

Может ли Учредитель ТОО обладать правом первой подписи в банке, и, соответственно, распоряжаться денежными средствами, в то время как Директором фирмы является другое лицо?

ГК РК ст.79:

1. Компетенция органов товарищества, а также порядок принятия ими решений или выступления от имени товарищества определяются в соответствии с настоящим Кодексом, законодательными актами и уставом товарищества.

В этой связи Вам следует изучить свой устав в части раздела "управление товариществом", и положения Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью».

Директор - является единоличным исполнительным органом товарищества. Порядок его деятельности и полномочия регулируется уставом.

По результатам аудиторской проверки было выявлено, что без лицензии нерезидент не имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории РК, и на этом основании все начисления з/п по этому сотруднику были аннулированны. Однако, его подпись фигурирует на всех прочих документах фирмы. Фактически получается, что занимая определенный пост, и осуществляя деятельность, данный сотрудник не получал з/п. Как разрешить подобную ситуацию?

:bow: Неразрешимый вопрос в рамках Законодательства.

В качестве аргумента: может на него решением учредителей возложили обязанности управлять - а доход он получит после завершения налогового года, посредством начисления ему дивидендов.

Это более юридический вопрос. Может юрист что и добавят в тему. :sad:

Опубликовано

Никто и ничто не запрещает возложить на кого-либо какие-либо обязанности без оплаты, в том числе и обязанности Директора, тем более на учредителя.

Опубликовано

Никто и ничто не запрещает возложить на кого-либо какие-либо обязанности без оплаты, в том числе и обязанности Директора, тем более на учредителя.

:bow: Думаю, что инициатор вопроса будет рад ссылке на закон.

Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования