Раушеке Опубликовано 2 Февраля 2016 Жалоба Опубликовано 2 Февраля 2016 Работник был принят бухгалтером на время трудового отпуска. Затем переведен также бухгалтером на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Можно ли установить испытательный срок при заключении доп. соглашения.
Urbanus Опубликовано 3 Февраля 2016 Жалоба Опубликовано 3 Февраля 2016 9 часов назад, Раушеке сказал(а): Работник был принят бухгалтером на время трудового отпуска. Затем переведен также бухгалтером на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Можно ли установить испытательный срок при заключении доп. соглашения. Нет, т.к. испытательный срок устанавливается при заключении трудового договора.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти