Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Работник был принят бухгалтером на время трудового отпуска. Затем переведен также бухгалтером на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Можно ли установить испытательный срок при заключении доп. соглашения.

Опубликовано
9 часов назад, Раушеке сказал(а):

Работник был принят бухгалтером на время трудового отпуска. Затем переведен также бухгалтером на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Можно ли установить испытательный срок при заключении доп. соглашения.

Нет, т.к. испытательный срок устанавливается при заключении трудового договора.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования