Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день!

Ситуация такая: есть ТОО с 2мя учредителями, один из которых является директором этого ТОО. Стоим на упрощенке. Есть 2 работника (включая директора). ТООшка приносит прибыль, возникла ситуация в снятии большой суммы денег с р\с ТОО на личные нужды учредителей.

Вопрос: как это можно сделать, не прибегая к услугам "странных" фирм с наименьшими налоговыми потерями?

а) через зп и премии

б) через коммандировку по несколько раз

в) через ЧТО?

Буду очень признательна за помощь.

Опубликовано

Ну так берете Налоговый кодекс и смотрите, как облагаются разного рода выплаты.

Сравнительную таблицу с полным раскладом по всем выплатам вряд ли кто-то здесь выложит.

Опубликовано

а) через зп и премии

Налогов много.

б) через коммандировку по несколько раз

Незаконно.

в) через ЧТО?

А чем Вас выдача в подотчет не устраивает? На крайняк через три года спишете на убытки.

Опубликовано (изменено)

С 1 января 2007 года дивиденды, выплачиваемые физ. лицам, будут облагаться ИПН по ставке 5%.

Если не хотите ждать, выдайте сейчас кому-нибудь из работников безпроцентный займ, после Нового года закроете эту сумму за счет дивидендов. Да, потеряете 5%, зато будет все законно и не больно. Кроме того, учтите, что деньги получаете сейчас, а заем гасите через четыре месяца. Эти 5% съест инфляция.

Изменено пользователем BORO
Опубликовано

А чем Вас выдача в подотчет не устраивает? На крайняк через три года спишете на убытки.

Можно поподробнее описать процесс выдачи денег в подотчет? Так, чтобы потом и налоговая не прикопалась?

Опубликовано (изменено)

Можно поподробнее описать процесс выдачи денег в подотчет?

А чего описывать то? Выписывается расходник, деньги получаются в кассе. Ну можно еще заявление на имя директора черкануть - "Прошу выдать деньги в сумме стотыщмильонов на хознужды".

Кстати, вариант с беспроцентным займом тоже неплох. А если в договоре указать срок возврата - лет через 20, то ИМХО вообще никаких налогов не будет. А через 20 лет сдохнет или шах, или ишак... :shuffle:

Изменено пользователем Эдуард
Опубликовано

А я бы не стал рисковать с подотчетом. При налоговой проверке проверяющие постараются засчитать выданную в подотчет сумму в качестве дохода работника (ведь прошло много времени, деньги не возвращены, авансового отчета нет) и соответственно доначислить ИПН у источника выплаты с применением штрафных санкций. Потом придется оспаривать акт налоговой проверки в этой части. Себе дороже.

Опубликовано

есть такая практика: договор ссуды на энную сумму, погашение равными платежами ежемесячно начиная с такого то числа. После этого, увеличивается з/п на сумму ежемесячного платежа и вроде как погашается. Правда налоги на увеличенную з/п соотверственно повышаются тоже.

Опубликовано

При налоговой проверке проверяющие постараются засчитать выданную в подотчет сумму в качестве дохода работника (ведь прошло много времени, деньги не возвращены, авансового отчета нет) и соответственно доначислить ИПН у источника выплаты с применением штрафных санкций.

Проверяющие много чего стараются, да не всегда получается.

Предлагаю назвать норму права, регулирующую сроки сдачи авансового отчета в ТОО.

Более того, "проблема" со сроками легко обходится путем периодического "погашения" аванса с немедленным получением той же суммы обратно в подотчет.

Опубликовано

Незаконно.

Почему?

"По качану" :shuffle: - такой ответ дала мне одна работница нашей конторы, которая "съездив" в командировку представила к авансовому отчету липовые квитанции за проживание в гостинице и получила неплохие суточные. После демонстрации пары статей из УК деньги были безропотно возвращены в кассу.

Я этот случай вспомнил, т.к. автор вопроса явно не собирается отправлять своих работников в командировку - ему просто деньги надо списать. А такие фокусы с фиктивными командировками легальными не назовешь.

Опубликовано

.... такой ответ дала мне одна работница нашей конторы, которая "съездив" в командировку представила к авансовому отчету липовые квитанции за проживание в гостинице и получила неплохие суточные. После демонстрации пары статей из УК деньги были безропотно возвращены в кассу.

Я этот случай вспомнил, т.к. автор вопроса явно не собирается отправлять своих работников в командировку - ему просто деньги надо списать. А такие фокусы с фиктивными командировками легальными не назовешь.

На сколько я поняла автора вопроса, он не очень то заботится проблемами легальности и взаимоотношениям с работниками компании в этой связи. И эти все фокусы ему очень даже подходят, принимая во внимание название темы "Вывод денег из ТОО" и условие:

Ситуация такая: есть ТОО с 2мя учредителями, один из которых является директором этого ТОО. Стоим на упрощенке. Есть 2 работника (включая директора). ТООшка приносит прибыль, возникла ситуация в снятии большой суммы денег с р\с ТОО на личные нужды учредителей.

Директор (он же учредитель, он же Гога... он же... :shuffle: ) имеет право кататься по командировкам в рамках своей предпринимательской деятельности. И такой способ увода ДС из ТОО вполне для них подходящий.

Основания для вычета при их форме деятельности (упрощенка) конечно же не будет. Но деньги по кассе расписать таким образом имеют право, без отнесения их на заработную плату и обложеня ИПН, социальным налогом и социальными отчислениями.

Опубликовано

На сколько я поняла автора вопроса, он не очень то заботится проблемами легальности...

POLIN, перечитайте еще раз полное (включая подзаголовок) название темы. :shuffle:

Опубликовано

POLIN, перечитайте еще раз полное (включая подзаголовок) название темы. :shuffle:

Перечитала. Я говорю о законном способе изъятия денег. Вы же уже о морали предпринимателя.... :shuffle:

Командировки -признанная статья расходов и вычетов как в рамках НК так и в рамках бухгалтерского учета.

Если же инициатору темы стыдно, и морально унизительно говорить о таких вещах, как умышленное обделение государства налогами у источника выплаты - он бы тему не открыл. :crazy:

Опубликовано

Перечитала.

Ну и...? "Вывод денег из ТОО, как это сделать законно?" - при чем здесь мораль?

Командировки -признанная статья расходов и вычетов как в рамках НК так и в рамках бухгалтерского учета.

Признанной статьей расходов являются командировки, которые действительно имели место. Если командировок не было, списание на них денег незаконно. Или Вы считаете легитимным отражение в бухгалтерских регистрах несуществующих событий?

Опубликовано

Признанной статьей расходов являются командировки, которые действительно имели место. Если командировок не было, списание на них денег незаконно. Или Вы считаете легитимным отражение в бухгалтерских регистрах несуществующих событий?

:shuffle::shuffle::crazy: Но по-моему, Вы прекрасно поняти о чем в этой теме идет речь.

Ситуация такая: есть ТОО с 2мя учредителями, один из которых является директором этого ТОО. Стоим на упрощенке. Есть 2 работника (включая директора). ТООшка приносит прибыль, возникла ситуация в снятии большой суммы денег с р\с ТОО на личные нужды учредителей.

Вопрос: как это можно сделать, не прибегая к услугам "странных" фирм с наименьшими налоговыми потерями?

а) через зп и премии

б) через коммандировку по несколько раз

в) через ЧТО?

Вопрошающий не исключает ни один из вариантов,кроме услуг "странных фирм", и принцип законности в данном случае озвучен в иной, пусть по моральным принципам не воспринимаемой лично Вами, концепции.

Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования