Кармен Опубликовано 31 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2006 Подскажите кто сталкивался с такой ситуацией: Работников одной организации переводить в другую организацию путем перевода, согласно заявление работника и обоюдного согласие двух руководителей. Вопрос в том что как начислять отпускные и больничные (для расчета средней зар.платы брать доходы с предыдущей работы или нет), а то зар.плата у одного и того же работника в разных конторах разная. Есть ли какие НПА по этому вопросу? Еще какие ньюнсы могут быть при переводе, поделитесь с опытом если кто то сталкивался? Заранее благодарен!
Андрэ Опубликовано 31 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2006 ....Еще какие ньюнсы могут быть при переводе, ... Ньюанс таков, что переводы остались в развитом социализме. Даже при переходах в аффилированных компаниях - трудовые отношения возникают и заканчиваются через прием-увольнение. Перевод может быть внутри компании.
Андрей Кузнецов Опубликовано 31 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2006 ЗоТ не предусматривает переводов. Расторжение ИТД и заключение с новым работодателем.
Гость Гость Опубликовано 31 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2006 А в отпуск они вообще не смогут пойти, пока не проработают 12 месяцев в новой компании, т.к. ИТД будет заключаться новый, так что какие отпускные могут вообще быть? :umnik:
Эдуард Опубликовано 31 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2006 ЗоТ не предусматривает переводов. ИМХО кроме ЗоТа существуют и другие НПА, регламентирующие трудовые правоотношения. К примеру, для госслужащих перевод вполне возможен.
Neron Опубликовано 31 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2006 А в отпуск они вообще не смогут пойти, пока не проработают 12 месяцев в новой компании, т.к. ИТД будет заключаться новый, так что какие отпускные могут вообще быть? Не согласен, коллега, я конечно могу ошибаться, но если память меня не подводит, то данную норму исключили из закона.
Гость Гость Опубликовано 31 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2006 норма о переводе исключена из закона. Получите только компенсацию за неиспользованный отпуск если таковой предусмотрен трудовым соглашением или внутренними положениями. Это Дадахан ВСЁ
*DOCTOR* Опубликовано 31 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2006 Не согласен, коллега, я конечно могу ошибаться, но если память меня не подводит, то данную норму исключили из закона. Действительно, З А К О НОМ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан "О труде в Республике Казахстан" от 23 декабря 2004 года N 20-III ЗРК эта норма была исключена.
Гость бух Опубликовано 31 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2006 переводов сейчас нет вообще, а отпуска могут быть предоставлены по частям за фактически отработанное время, отрабатывать первый год работы вовсе необязательно
Гость Гость Опубликовано 31 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2006 и еще Дадахану! выплата компенсации за неиспользованный отпуск предусмотрена Законом о труде и является обязательной вылпатой при расторжении договора. И если это где-либо не предусмотрено (в трудовом соглашении или внутреннем положении) - это лишь недоработка кадровой службы. Это гарантия государства!
Neron Опубликовано 31 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2006 Не согласен, коллега, я конечно могу ошибаться, но если память меня не подводит, то данную норму исключили из закона. Действительно, З А К О НОМ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан "О труде в Республике Казахстан" от 23 декабря 2004 года N 20-III ЗРК эта норма была исключена. Ну вот старина Neron, прав как всегда и память тебя не подводит. спасибо коллеге DOCTORу, Вы мне память освежили, случаем Вы не по "нейро" делам доктор? :umnik:
*DOCTOR* Опубликовано 31 Августа 2006 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2006 Ну вот старина Neron, прав как всегда и память тебя не подводит. спасибо коллеге DOCTORу, Вы мне память освежили, случаем Вы не по "нейро" делам доктор? Увы, нет. мой ник DOCTOR связан с далекими временами моей бурной молодости и никак не связан с профессией врача, а то бы всех бы подлечил .
Рекомендуемые сообщения