Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость Гость_Лена_*
Опубликовано

Работника отзывают из очередного отпуска и составляют приказ "отозвать... с последующим предоствлением отгулов". Необходимо ли в данном случае делать перерасчет отпускных и как?

Опубликовано

Прям так в приказе и пишут: «с предоставлением отгулов...»? А как эти самые «отгулы» в будущем собираетесь учитывать? :signthankspin:

Опубликовано

Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года № 493-I «О труде в Республике Казахстан»

Статья 64. Отзыв из трудового отпуска

Ежегодный трудовой отпуск может быть прерван по предложению работодателя и с согласия работника (отзыв из трудового отпуска). Не использованная в связи с этим часть трудового отпуска по договоренности между сторонами предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к трудовому отпуску за следующий рабочий год, либо выплачивается компенсация.

Исходя из смысла данной статьи, отзыв из отпуска не влечет каких либо дополнительных перерасчетов и условностей. Либо работник его догуляет - либо предприятие ему отпуск компенсирует.

Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования