Julija Опубликовано 10 Октября 2006 Жалоба Опубликовано 10 Октября 2006 Кто может дать ссылку на НПА, регулирующие порядок оформления физ.лиц - нерезидентов на работу: регистрация ИТД в мигр.полиции, в НК и прочее. И когда предприятие должно заранее получить разрешение на привлечение иностранных работников? А когда можно и без него? Или нельзя? В отдел кадров поступило заявление на прием на работу от ФЛ - гражданина России. Дальнейшее действие этого предприятия? имеет ли оно право принимать такого сотрудника? С уважением.
B-52 Опубликовано 10 Октября 2006 Жалоба Опубликовано 10 Октября 2006 Кто может дать ссылку на НПА, регулирующие порядок оформления физ.лиц - нерезидентов на работу: регистрация ИТД в мигр.полиции, в НК и прочее. И когда предприятие должно заранее получить разрешение на привлечение иностранных работников? А когда можно и без него? Или нельзя? В отдел кадров поступило заявление на прием на работу от ФЛ - гражданина России. Дальнейшее действие этого предприятия? имеет ли оно право принимать такого сотрудника? С уважением. Утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 Правила изложены в редакции постановления Правительства РК от 20.01.03 г. № 55 (см. стар. ред.); постановления Правительства РК от 17.03.04 г. № 322 (вступило в силу 1 марта 2004 г.) (см. стар. ред.) ПРАВИЛА определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан 3. Действие настоящих Правил не распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства: 1) работающих первыми руководителями иностранных юридических лиц, их филиалов или представительств; Подпункт 2 изложен в редакции постановления Правительства РК от 14.03.06 г. № 161 (см. стар. ред.) 2) находящихся в командировке, срок которой не превышает суммарно 60 календарных дней в течение одного календарного года. Прикомандирование иностранных граждан к юридическому лицу Республики Казахстан на срок более 60 календарных дней согласно заверенному уполномоченным органом списку допускается при условии прикомандирования казахстанского персонала к иностранному юридическому лицу, из которого направляются иностранные специалисты на аналогичный срок и в том же количестве. Срок прикомандирования не должен превышать 180 календарных дней. 3) работающих первыми руководителями организаций, заключивших с Правительством Республики Казахстан контракты на сумму инвестиций в денежном эквиваленте свыше 50 миллионов долларов США, и первыми руководителями юридических лиц Республики Казахстан, осуществляющих инвестиционную деятельность в приоритетных видах деятельности и заключивших контракт с уполномоченным органом по инвестициям; 4) работающих первыми руководителями банковских, страховых (перестраховочных) организаций; 5) работающих первыми руководителями исполнительных органов акционерных обществ Республики Казахстан, в которых не менее 50 % акций принадлежит государству; 6) являющихся сотрудниками дипломатических представительств и международных организаций, работниками консульских учреждений, аккредитованных в Республике Казахстан; 7) прибывающих с целью оказания благотворительной и гуманитарной помощи; 8) являющихся представителями иностранных средств массовой информации, аккредитованных в Республике Казахстан; 9) являющихся членами экипажей морских и речных судов, воздушного, железнодорожного и автомобильного транспорта, принадлежащих иностранным организациям; 10) работающих артистами и спортсменами; 11) являющихся индивидуальными предпринимателями; 12) постоянно проживающих в Республике Казахстан; 13) получивших статус беженца или политическое убежище на территории Республики Казахстан. Пункт дополнен подпунктом 14 в соответствии с постановлением Правительства РК от 14.03.06 г. № 161 14) осуществляющих педагогическую деятельность в организациях среднего общего, начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования Республики Казахстан, в соответствии с международными договорами Республики Казахстан о сотрудничестве в сфере образования, но не более 25 процентов от штата организации; Пункт дополнен подпунктом 15 в соответствии с постановлением Правительства РК от 14.03.06 г. № 161 15) оралманов; Пункт дополнен подпунктом 16 в соответствии с постановлением Правительства РК от 08.06.06 г. № 529 16) являющихся специалистами по созданию космического ракетного комплекса и эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры, привлекаемых в рамках международных соглашений Республики Казахстан о сотрудничестве в сфере аэрокосмической деятельности. В Вашем случае проще будет если гражданин РФ получит вид на жительство и получит статус постоянно проживающего в РК. После получения иностранным гражданином разрешения на постоянное жительство в Республике Казахстан, органами внутренних дел в соответствии со статьей 23 Закона Республики Казахстан «О миграции населения» и пунктом 72 параграфа 7 Инструкции, выдается вид на жительство.
Рекомендуемые сообщения