Гость Асель Опубликовано 23 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 23 Сентября 2019 Здравствуйте как правильно считать отпускные и компенсацию при увольнении по среднеДНЕВНОМУ или среднеЧАСОВОМУ заработку сотрудников которые работают полный день и которые работают по совместительству? Все сотрудники работают с 9 до 18 в пятидневку, один сотрудник по совместительству с 9 до 13 Цитата
Юрэк Опубликовано 23 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 23 Сентября 2019 5 часов назад, Гость Асель сказал: Здравствуйте как правильно считать отпускные и компенсацию при увольнении по среднеДНЕВНОМУ или среднеЧАСОВОМУ заработку сотрудников которые работают полный день и которые работают по совместительству? Все сотрудники работают с 9 до 18 в пятидневку, один сотрудник по совместительству с 9 до 13 Любым способом. Суммы будут одинаковые. п.7 Единых правил исчисления средней заработной платы "Средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события" Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.