Гость Асель Опубликовано 23 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 23 Сентября 2019 Здравствуйте как правильно считать отпускные и компенсацию при увольнении по среднеДНЕВНОМУ или среднеЧАСОВОМУ заработку сотрудников которые работают полный день и которые работают по совместительству? Все сотрудники работают с 9 до 18 в пятидневку, один сотрудник по совместительству с 9 до 13
Юрэк Опубликовано 23 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 23 Сентября 2019 5 часов назад, Гость Асель сказал: Здравствуйте как правильно считать отпускные и компенсацию при увольнении по среднеДНЕВНОМУ или среднеЧАСОВОМУ заработку сотрудников которые работают полный день и которые работают по совместительству? Все сотрудники работают с 9 до 18 в пятидневку, один сотрудник по совместительству с 9 до 13 Любым способом. Суммы будут одинаковые. п.7 Единых правил исчисления средней заработной платы "Средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события"
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти