Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить учредителя, который будет иметь подпись в банковских документах и заключать договора, не более. Зарплаты в ТОО у него не будет, как и командировочных. Заранее благодарю.

Опубликовано

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить учредителя, который будет иметь подпись в банковских документах и заключать договора, не более. Зарплаты в ТОО у него не будет, как и командировочных. Заранее благодарю.

ИТД и приказ о назначении "директором или иное название"

Зарплаты в ТОО у него не будет, как и командировочных. - а где таких добровольцев находят ? ведь если есть фактическое исполнение трудовых обязанностей то уже у вас будет несоблюдение ЗОТа

а кстати как это не более ? учредительными документами именно директору или как у вас будет называться эта должность должно быть установлено право заключать договора, принимать работников и прочее.

Опубликовано

Дело в том, что работник - нерезидент. Если расходы по зарплате и командировочным ставить на вычет, то надо брать на него лицензию, что вызывает некоторые трудности. Вот и хотелось бы узнать, как это можно сделать грамотно..

Опубликовано

Такой вид дохода нерезидента рассмотрен в НК РК ст.178 пп.15:

15) гонорары руководителей и (или) иные выплаты, получаемые членами органа управления (совета директоров, правления или иного органа) в связи с выполнением возложенных на таких лиц управленческих обязанностей в отношении юридического лица-резидента. При этом место фактического выполнения управленческих обязанностей таких лиц не имеет значения;

Обложите у источника выплаты, если возможно (в зависимости от резидентства гражданина) - примените конвенцию об избежании двойного налогообложения.

Опубликовано

Могут ли члены совета директоров, не являющиеся работниками АО, получать зарплату в данном АО? Какие нюансы имеются в учете доходов членов СД, как правильно оформить документы?

Опубликовано

Заработная плата - вознаграждение (доход) за труд в соответствии с его сложностью, количеством и качеством (согласно Закона о труде).

Учредители - имеют право на распределение чистого дохода. А если трактовать выплаты им с точки зрения вознаграждения за труд - нужно определить круг их должностных обязанностей и документально оформить трудовые отношения. Должность им назначьте..... и пусть получают свои зарплаты со всеми полагающимися отчислениями подоходного налога и пенсионных взносов.

Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования