Учет годового абонемента спортклуба

[Гость Дарья]

ТОО перечислело безналом дениги за годовой абонемент спортклубу, спортклуб докуменнты на данную сумму не выставил. Руководитель решает покрыть данное перечисление через зарплату работников. В ТОО работает 5 человек и каждый должен ежемесячно возвращать ТОО деньги со своей зарплаты. Как правильно документально оформить данную операцию? Можно ли на сумму оплаты спорткомплексу заключить договор ссуды с каждым работником? Если да то есть ли огранечения в сумме возврата ссуды ежемесячно или можно оформить на всю зарплату? :biggrin:

[POLIN]

Если будете удерживать данную сумму - необходимо заручиться заявлением работников, о их согласии на данную операцию, так как, согласно Закона Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года № 493-I «О труде в Республике Казахстан»:

Статья 79:

Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан. При обращении взыскания на заработную плату работника по одному или нескольким исполнительным документам за ним должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы.

[Гость Гость_Дарья_*]

Спасибо за ответ POLIN. Получается мне нужны заявления работников с посьбой оплатить годовой билет в спортклуб с погашением в счет зарплаты, а договора ссуды заключать нужно или нет?

[POLIN]

Да, заявление от работников - лучший выход.

Только, не с просьбой, оплатить абонемент за год. А с просьбой, ежемесячно удерживать с заработной платы в адрес спортклуба. Тогда потеряется эта связь авансирования заработной платы в виде полученных работником услуг от сторонней организации.

Налоговые органы могут расценить авансирование как выплаченный доход работнику, в виде оплаты его услуг третьим лицам, с удержанием всех видов налога.

Это тоже вариант, так не очень.... Но другого, более благоприятного нет.

[Гость Дарья]

Большое спасибо POLIN за информацию!