Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день,

Наша организация работает в сфере общ. питания, вчера сотрудники охранной службы нашли 2-пакета полных продуктов, естественно никто из работников не хочет в этом признаваться. В данную смену работали на кухне 7-работников кухни, руководство в ярости хочет чтобы их уволили или же уменьшит зарплату.

По труд. закону мы не можем их уволить, но можем ли мы уменьшит зарплату заранее предупредив их об этом, если нет то какие меры мы можем предпринять?

Спасибо заранее.

Опубликовано

Проведите официальное служебной расследование с созданием специальной комиссии, с отбором объяснительных, составлением акта о находке, перерасчетом продуктов, которые кто-то хотел украсть и припугните тем, что передатите готовый материал о попытке кражи в органы внутренних дел - а там сами во всем признаются.

Если не признаются - не имеете права всем семерым косить зряплату - доказать надо кто из них пытался украсть.

Опубликовано

Добрый день,

Наша организация работает в сфере общ. питания, вчера сотрудники охранной службы нашли 2-пакета полных продуктов, естественно никто из работников не хочет в этом признаваться. В данную смену работали на кухне 7-работников кухни, руководство в ярости хочет чтобы их уволили или же уменьшит зарплату.

По труд. закону мы не можем их уволить, но можем ли мы уменьшит зарплату заранее предупредив их об этом, если нет то какие меры мы можем предпринять?

Спасибо заранее.

Вызывать 02, КУЗировать материал. Только после проверки делать выводы.

Опубликовано

нада сначала посчитать скока в сумках было едов. перевести на денги. если меньше 10300 тенгофф, старых, новых - этта не важно, то и КУЗировать нечего...

А ваще, столовские крали, крадут и будут красть! Форевер!

У меня одна знакомая, хозяюшка столовки, берет на работу не профессиональных поваров, а обычных домохозяек. Народу у нее из числа кормящихся-питающихся не переводится, потому как готовят её деффки скусно - по-домашнему. И говорит, что не крадут... Тока не расценивайте как совет. Это мой бред...

Опубликовано

нада сначала посчитать скока в сумках было едов. перевести на денги. если меньше 10300 тенгофф, старых, новых - этта не важно, то и КУЗировать нечего...

А ваще, столовские крали, крадут и будут красть! Форевер!

У меня одна знакомая, хозяюшка столовки, берет на работу не профессиональных поваров, а обычных домохозяек. Народу у нее из числа кормящихся-питающихся не переводится, потому как готовят её деффки скусно - по-домашнему. И говорит, что не крадут... Тока не расценивайте как совет. Это мой бред...

если перевести на деньги выходит примерно на 7-8 тысяче, нынче у народа апппетит хороший берут только итальянские колбасы,сыр, беконы т.д. и т.п.....

Опубликовано

Вызывать 02, КУЗировать материал. Только после проверки делать выводы.

02 они не вызывали, но работники охранной службы оформили акт.

Опубликовано

нада сначала посчитать скока в сумках было едов. перевести на денги. если меньше 10300 тенгофф, старых, новых - этта не важно, то и КУЗировать нечего...

Вы имеете в виду "мелкое хищение"? Вот для этого и надо КУЗировать материал - и уже в рамках КУЗа разбираться.

Опубликовано

Здесь я вижу только покушение на совершение кражи, преступление неокончено - если вообще деяние квалифицируется как преступление. Подозреваемые при опросе откажутся от своей причастности к этим сумкам и полицейские вряд ли из-за такой мелочи будут их яростно допрашивать, а вот в беседах с персоналом могут узнать много интересного о Вашей конторе и взять на карандаш. Потому людей имхо надо простить (не самые обеспеченные люди на кухнях работают, да и продуктовый пакет можно было бы людям предоставлять), а бдительность усилить - за что охране деньги платите.

Опубликовано

.... преступление неокончено....

Звучит зловеще..... :biggrin:

В сфере общепита и торговли хищения - дело, поставленное на широкую ногу, если только на предприятии нет достойной службы охраны или видеонаблюдения.

Но вообще, если не хотите, чтобы Вас обманывали- следует придерживаться главного правила: ЛИЧНО присутствовать на закладке продуктов в производство.

Продукты по нарезке и овощи -выдавать на один день, списывая в конце каждой смены по выходу блюд.

Или - видеонаблюдение. Это просто прелесть ... Никаких сомнений.

Да еще при таком припаршивом Законе о труде, который сейчас в РК существует. Он только работодателя горазд наказать. Который и так всюду наказан: от налоговой до санэпиднадзора....

Обсуждали на форуме эту тему. Для работодателя - тупик полный, чтобы к ответственности вора привлечь....

Если только по башке ему надавать - и уволить.... :biggrin:

Опубликовано (изменено)

к ответственности вора привлечь....

звучит не менее зловеще пр всем уважении :biggrin:

Ну дернули тетки на 7 несчастных тысяч продуктов, причем их тоже 7-8 человек было. Теперь воры? Насчет работодателя все верно, но и людей понять можно. Помимо взысканий поощрять людей надо. :biggrin:

Изменено пользователем B-52
Опубликовано

Помимо взысканий поощрять людей надо. :biggrin:

У меня дядя в Германии на сигаретной фабрике работает, у него этих сигарет дома ну просто завались, вот он и шлет их кому попало (искаж. кот Матроскин)

Реально, раз в неделю чувак получает 200 сигарет, т.е. целый блок, хотя и не курит. Только с одной целью - что бы не крал...

В столовках, кафешках, и прочих кабаках можно вручать работникам пайки, что бы те деток своих кормили тем, что сами и приготовили. Польза двойная - перестануть красть и готовить будут лучше!

Ну и помимо пряника применять кнут в виде видеО (почти тавтология вышла!) наблюдения, охраны, шмона и протчих буржуинско-советских премудростей ...

Опубликовано (изменено)

name='B-52' date='24.11.2006, 10:58' post='161788']

Ну дернули тетки на 7 несчастных тысяч продуктов, причем их тоже 7-8 человек было. Теперь воры?

Ну что Вы, какие воры.... исключительно порядочные люди....

Ну стянут у Вас кошелек на базаре по бедности..... с несчастными 7.000 тенге... что теперь... воры?

name='B-52' date='24.11.2006, 10:58' post='161788']

Помимо взысканий поощрять людей надо. :biggrin:

name='НовоКаин' date='24.11.2006, 11:13' post='161793']

В столовках, кафешках, и прочих кабаках можно вручать работникам пайки, что бы те деток своих кормили тем, что сами и приготовили. Польза двойная - перестануть красть и готовить будут лучше!

Ну и помимо пряника применять кнут в виде видеО (почти тавтология вышла!) наблюдения, охраны, шмона и протчих буржуинско-советских премудростей ...

А может быть мы позволим работодателю самостоятельно решать вопросы в части такого рода лирических отступлений? Работодатель, исполняющий свои обязательства по ИТД, вправе рассчитывать на взаимность, со стороны работника. Без всяких там благотворительных сонетов. Благотворительность - дело добровольное. А для налогоплательщика (зажатого рамками НК и КОАП) - это не просто слова.

Изменено пользователем POLIN
Опубликовано (изменено)

Ну что Вы, какие воры.... исключительно порядочные люди....

Ну стянут у Вас кошелек на базаре по бедности..... с несчастными 7.000 тенге... что теперь... воры?

А может быть мы позволим работодателю самостоятельно решать вопросы в части такого рода лирических отступлений? Работодатель, исполняющий свои обязательства по ИТД, вправе рассчитывать на взаимность, со стороны работника. Без всяких там благотворительных сонетов. Благотворительность - дело добровольное. А для налогоплательщика (зажатого рамками НК и КОАП) - это не просто слова.

При всем уважении :biggrin: но не уверен я, что работодатель исполняет условия ИТД, вот не уверен на 99,99%. Лирика конечно не к лицу безжалостным юристам, однако суровая проза жизни подсказывает, что люди выживать пытаются. Про кошелек верно, но здесь то люди пашут. :biggrin:

Изменено пользователем B-52
Опубликовано

При всем уважении :biggrin: но не уверен я, что работодатель исполняет условия ИТД, вот не уверен на 99,99%. Лирика конечно не к лицу безжалостным юристам, однако суровая проза жизни подсказывает, что люди выживать пытаются. Про кошелек верно, но здесь то люди пашут. :biggrin:

В каждом отдельно взятом случае есть свои моменты с плюсами и минусами. Не хочется защищать мелких несунов, но расскажу для примера один случай. Во время всеобщей приватизации один товаристч прихватизировал сеть рабочих столовых оборонного предприятия. Цены на обед в этих столовках выше чем в кафешках в городе, но работягам приходится питаться именно в них. Качество питания, такое же, как было в совковых общепитах. Зарплата поваров, посудомойщиц, кассиров колеблется от 7 до 10 тысяч тенге в месяц. Сверхурочные (банкеты, свадьбы ,поминальные обеды) им не оплачивают. Все прекрасно знают, что они крадут продукты для своих домашних. И как к ним прикажете относиться? Ихнее руководство не желает ничего менять. О нарушениях трудового законодательства и слушать не хотят. Принцип такой:не нравится - увольняйся.

Опубликовано

При всем уважении :biggrin: но не уверен я, что работодатель исполняет условия ИТД, вот не уверен на 99,99%. Лирика конечно не к лицу безжалостным юристам, однако суровая проза жизни подсказывает, что люди выживать пытаются. Про кошелек верно, но здесь то люди пашут. :biggrin:

Предлагаю рассматривать ситуацию без сантиментов, иначе завязнем в житейской полемике.

Руководствоваться законом - лучшее, что можно придумать во взаимоотношениях между субъектами.

Лично я - чту Закон о труде, и уважаю работников, которые отвечают мне тем же.

Тот кто украл - вор. Без сомнения.

При всем моем уважении.... :leb:

Заведите, батенька, ресторан........ наймите жаждущих и страждущих.... потом поделимся опытом в пресекании воровства работников отдельно взятого пищеблока..... :shocked: Всю жизнь они расхищают.... хоть корми их, хоть пои, хоть продуктовыми пакетами снабжай... :biggrin:

Классика трудового порыва.... :rupor:

Опубликовано

Тот кто украл - вор. Без сомнения.

При всем моем уважении.... :biggrin:

Не факт, не факт!

Тетки (а может дядьки) из сабжа украли. Ну, пытались украсть...

Однако, не рекомендовал бы их называть ворами! Ибо можно получить повесточку в качестве ответчика за оскорбление чести и прочая..., потому как назвать чела вором можно только после вступления в силу соответствующего приговора суда...

Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования