Master Fess Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 Коллеги, как вам статейка с главной страницы zakon.kz Источник цитаты (орган): Washington ProFile (www.washprofile.org) [10.01.2007] Красота и деньги Исследование экономистов из Университета Техаса\University of Texas и Университета Мичигана\Michigan State University (его опубликовал журнал Journal of Labor Economics) показало, что красивые и физически привлекательные люди в час зарабатывают в среднем на 5% больше, чем их средне выглядящие коллеги. В свою очередь, "середнячки" получают на 9% больше, чем некрасивые сослуживцы. За год разница оказывается весьма заметной: если ординарный человек зарабатывает $40 тыс., то его красивый сослуживец - $42. тыс., а некрасивый - $36.4 тыс. Ранее эти же исследователи проанализировали влияние красоты на заработки юристов. Для этого, независимым наблюдателям предлагалось изучить коллективные фотографии выпускников юридических факультетов 1971-1978-х годов и оценить внешность каждого из них по пятибалльной шкале (1 - наименее, а 5 - наиболее привлекательные). Как оказалось, через пять лет после получения диплома юриста, "пятерочники" (красавцы и красавицы) зарабатывали на 10% больше, чем "троечники" (люди со "средней" внешностью), а через 15 лет - на 12% больше. Впрочем, влияние физической привлекательности для карьеры юристов иных годов выпуска было менее заметным. В 2004 году журналист Мальколм Глэдвелл\Malcolm Gladwell опубликовал книгу "Поворотный Пункт. Как Маленькие Вещи Могут Повлечь Большие Изменения"\The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference, в которой опубликовал любопытную статистику: он подсчитал рост директоров 250-ти крупнейших компаний США. Как оказалось, среднестатистический директор на 3 дюйма (7.62 см) выше среднестатистического американца. Более того, треть директоров входит в число 3.9% наиболее высоких американских мужчин. Тогда же в журнале The Journal of Political Economy было опубликовано совместное исследование ученых из Университета Пенсильвании\Pennsylvania University и Университета Мичигана\Michigan University, авторы которого доказали, что высокие люди в США зарабатывают больше, чем их низкорослые коллеги. Каждый "лишний" дюйм (2.54 см) роста гарантирует прибавку к жалованию в размере 1.8%. На зарплату влияет и вес человека, по крайней мере на зарплаты представительниц прекрасного пола. В 1993 году было опубликовано исследование, проведенное Колледжем Лафайетта\Lafayette College и Городским Университетом Нью-Йорка\City University of New York. Как оказалось, в 1980-е годы женщины, страдавшие ожирением, получали на 17% меньше, чем равные им по возрасту и квалификации сослуживицы. Любопытно, что в законодательстве большинства штатов США нет нормы, предусматривающей запрет дискриминации наемных работников по критерию внешности - запрещена дискриминация по полу, возрасту, расе, национальности, религиозной принадлежности и сексуальной ориентации. 11 января 2007 Washington ProFile
НовоКаин Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 Дык это верно только для пендосов, ну и для канадцев, которые, известно, или хоккеисты или проти... меня Господи! Там вообще человеков по зубам оценивают! Зубы белые и ровные, читай искусственные, - человек, желтые прокуренные - бывший интеллигент.
БекАС Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 Коллеги, как вам статейка с главной страницы zakon.kz в принципе, это же естествеенно. Представьте себе вечно бухого, небритого, в мятом пиджаке и разных ботинках сослуживца. Как вы к нему будете относиться? :sarcasm:
Master Fess Опубликовано 10 Января 2007 Автор Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 Дык это верно только для пендосов, ну и для канадцев, которые, известно, или хоккеисты или проти... меня Господи! Там вообще человеков по зубам оценивают! Зубы белые и ровные, читай искусственные, - человек, желтые прокуренные - бывший интеллигент. Гыы. На свой памяти не помню особо хилых юристов. Все вроде здоровенькие, упитанные, вальяжные. :cheer:
НовоКаин Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 в принципе, это же естествеенно. Представьте себе вечно бухого, небритого, в мятом пиджаке и разных ботинках сослуживца. Как вы к нему будете относиться? Вы не поверите, но я посмотрел на него, и подумал "Как же я его уважаю! Великого ума и хитрости человечище!" :druzja:
НовоКаин Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 Гыы. На свой памяти не помню особо хилых юристов. Все вроде здоровенькие, упитанные, вальяжные. Я еще помню... со студенческой скамьи! :sarcasm:
БекАС Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 Вы не поверите, но я посмотрел на него, и подумал "Как же я его уважаю! Великого ума и хитрости человечище!" А хитрости почему? :druzja:
Extraneus Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 На работу как на праздник Журнал Fortune опубликовал список лучших работодателей США Согласно традиционному рейтингу работодателей США, опубликованному журналом Fortune, лучше всех в Америке живется служащим интернет-корпорации Google. Они получают от компании бесплатные обеды и медицинское обслуживание, не выходя из офиса, а также могут тратить часть рабочего времени на независимые проекты. Но больше всех платят все равно не программистам, а американским юристам. Исследование Fortune проводилось с помощью опроса. Всего специалисты журнала разослали анкеты 105 тысячам сотрудников из 446 компаний. Они должны были ответить на 57 вопросов. Данные этих анкет стали источником только для двух третей исследования. Оставшаяся треть была получена в результате более детального опроса сотрудников компаний, касающегося философии управления персоналом, различных компенсаций, развлекательных и льготных программ для служащих, а также ежегодных премий и выплат. Главным сюрпризом рейтинга стал все тот же Google. В исследовании 2006 года компания представлена не была, а в новом году взлетела сразу на первое место. Fortune объясняет это тем, что быстро развивающийся интернет-поисковик получает каждый день до 1300 резюме на свободные вакансии. Сотрудники Google имеют возможность за счет фирмы пользоваться центром водных процедур, прачечной, химчисткой и автосервисом. На втором месте рейтинга прошлогодний победитель - фармацевтическая компания Genentech. Журналисты Fortune отметили ее за то, что 537 сотрудников получили в 2006 году шестинедельный отпуск. Полтора месяца оплачиваемого Genentech безделья может получить каждый, кто работает в компании больше шести лет. Третье, четвертое и пятое место заняли не слишком известные россиянам американские компании потребительского рынка - сеть супермаркетов Wegmans, розничная компания Container Store и сеть Whole Foods Market. Особо в рейтинге отмечен глава и основатель последней их них - Джон Маккей (John Mackey). В 2006 году он демонстративно снизил свою собственную зарплату до одного доллара, ограничив вместе с тем бонусы всего топ-менеджмента. Часть компаний рейтинга сравнительно невелика. Например, выручка занявшей восьмое место Boston Consulting Group едва достигает полутора миллиарда долларов. В США на компанию работает только 1434 человека. Еще меньше, всего 1099 служащих, у занявшего 13 место оператора супермаркетов Nugget Market. Наряду с этими компаниями в рейтинге представлены и такие гиганты американской экономики, как Cisco Systems (11 место) или Ernst & Young (25 место). Компанию Adobe, известную технологией PDF и программой Photoshop, специалисты Fortune поставили на 31 место, а Microsoft - ровно в середину списка, на 50 место: ежегодный пикник для сотрудников компании Билла Гейтса собрал в 2006 году около 30 тысяч человек. Производитель спортивных товаров Nike занял 69 место, а American Express - 74 место. В рейтинг Fortune попали также и неамериканские компании, которые, тем не менее, работают на территории США и нанимают американцев. В частности, 96 место заняла "дочка" шведской мебельной фирмы IKEA - IKEA North America. Ее специалисты журнала оценили за то, что даже тем сотрудникам, которые работают только 20 часов в неделю, предлагается медицинская и стоматологическая страховка. Деньги Все компании, попавшие в список лучших работодателей, анализировались специалистами Fortune по нескольким отдельным показателям. Самый интересный из них - зарплата. Выяснилось, что больше всех получают вовсе не представители потребительского сектора или высокотехнологичных компаний, которые доминируют в рейтинге. Дороже всех в США ценится труд юристов - именно юридические компании занимают первые три места в списке тех, кто больше всех платит своим сотрудникам. Лидирует по этому показателю фирма Nixon Peabody: она выплачивает помощникам поверенного (associate attorney) по 181 тысяче долларов в год. Чуть меньше получают в Bingham McCutchen и Alston & Bird. Почетное четвертое место занимает уже упоминавшаяся компания Adobe. Каждый, кого она нанимает на должность "старшего компьютерного исследователя" (senior computer scientist), получает 161 тысячу долларов в год. Сотрудник Yahoo! получает 126 тысяч долларов в год (12 место), а Microsoft - 118,5 тысяч долларов (15 место). Лидер общего списка Google по размеру зарплаты не входит в 25 лучших компаний. Бонусы и льготы Большинство бонусов и льгот, которые предоставляют компании своим сотрудникам вполне предсказуемы: 16 компаний из Tор-100 полностью оплачивают медицинскую страховку, 32 - предлагают доступ к центру по уходу за ребенком. Кроме того, 22 фирмы предоставляют оплачиваемый долгосрочный отпуск. Однако есть в списке и ряд компаний, которые придумали свои собственные любопытные льготы. Например, Methodist Hospital System (9 место в общем списке) выдала в 2006 году каждому сотруднику специальную карту, по которой он может получить на заправках топлива на общую сумму в 250 долларов. А Quicken Loans (17 место) предлагает всем сотрудникам корпоративные автобусы для того, чтобы добраться на матчи баскетбольной команды Cleveland Cavaliers. Выбор команды объясняется очень просто - исполнительный директор Quicken Loans Дэн Гилберт (Dan Gilbert) владеет контрольным пакетом акций "Кавалеров". В то же время инвестгруппа Goldman Sachs пытается развеять миф о том, что банкиры - люди все как один занятые и помешанные на работе. Компания предлагает всем сотрудникам-молодоженам дополнительную оплачиваемую неделю отпуска. А фармацевтическая компания AstraZeneca бесплатно раздает служащим свою собственную продукцию. Юридическая компания Arnold & Porter пошла на еще более радикальный шаг: она предлагает всем сотрудникам приглашать на работу своих знакомых. В случае, если он проходит собеседование и остается работать, сотруднику, позвавшему своего знакомого, полагается премия - 15 тысяч долларов. Женщины и география Гендерная теория проникла даже в список Fortune, посвященный лучшим американским работодателям. Во всяком случае, журналисты издания сделали отдельный рейтинг, в котором представлены компании с наибольшим количеством женщин среди сотрудников. Лидером из Top-100 по этому показателю является Bright Horizons. Персонал компании, управляющей центрами по уходу за детьми, на 96 процентов состоит из женщин. Для сравнения - у Google данный показатель составляет только 31 процент, а у Cisco Systems - 24 процента. Худшая компания по данному показателю - производитель кондиционеров TDIndustries. Здесь на 10 мужчин приходится только одна женщина. Отдельный список составлен и по всем штатам Америки. Выяснилось, что лучшие работодатели располагаются, в основном, в Калифорнии и в Техасе. В 24 штатах США работодателей из Tор-100 нет вообще. Рейтинг Fortune, посвященный лучшим компаниям для работы, публикуется с 1998 года. С тех пор 18 компаний ни разу не вылетали из списка - в том числе, Microsoft, Goldman Sachs и Cisco Systems.
НовоКаин Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 А хитрости почему? Что-то я не видел ни одного хорошего юриста - простака!
*DOCTOR* Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 Гыы. На свой памяти не помню особо хилых юристов. Все вроде здоровенькие, упитанные, вальяжные. Дык, юристы по роду своей деятельности являются лицом компании. А если юрист здоровенький, упитанный, вальяжный, значит и компания, на первый взгляд, выглядит рентабельной, перспективной :sarcasm:
Гость Mishanya Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 Представьте себе небритого, в мятом пиджаке и разных ботинках сослуживца. Как вы к нему будете относиться? По описанию - Билл Гейтс. И как вы к нему относитесь. а? :sarcasm:
БекАС Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 (изменено) По описанию - Билл Гейтс. И как вы к нему относитесь. а? А я к нему не отношусь п.с. а он что юрист??? Изменено 10 Января 2007 пользователем БЕКАС
Гость Mishanya Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 п.с. а он что юрист??? Не знаю, но пиджак мятый и ботинки разные иногда. :sarcasm:
Master Fess Опубликовано 10 Января 2007 Автор Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 Не знаю, но пиджак мятый и ботинки разные иногда. Насчет ботинок - наглый поклеп, нормальные ботинки у него. п.с. У него папа - юрист (не шутка, так и есть). :druzja:
НовоКаин Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 п.с. У него папа - юрист (не шутка, так и есть). Ну, бабло-то он своей лопатой загребает... И складывает в свой, иногда помятый, пиджачок! :druzja:
ВАЛЕНТУЛЯ Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 Не знаю, но пиджак мятый и ботинки разные иногда. даааа.......люди с такими большими деньхами могут позволить себе китч....
Master Fess Опубликовано 10 Января 2007 Автор Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 даааа.......люди с такими большими деньхами могут позволить себе китч.... И даже скотч. Кстати, насчет белых зубов - в недавнем спецвыпуске журнала "Юрист", несколько товарищей блистало можно сказать (в том числе и наши форумчане). Смотришь - ей богу, как какой то американский бюллетень alumni. :druzja:
Гость Mishanya Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 Кстати, насчет белых зубов - в недавнем спецвыпуске журнала "Юрист", несколько товарищей блистало можно сказать (в том числе и наши форумчане). alumni. Данунафих!!! А где на это дело глянуть можно? :cheer:
Гость Рахметова Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 п.с. У него папа - юрист (не шутка, так и есть). Ага, а мама - русская :sarcasm:
*DOCTOR* Опубликовано 10 Января 2007 Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 Ну, бабло-то он своей лопатой загребает... И складывает в свой, иногда помятый, пиджачок! А может и помят то отттого, что бабло давит :druzja:
Master Fess Опубликовано 10 Января 2007 Автор Жалоба Опубликовано 10 Января 2007 Данунафих!!! А где на это дело глянуть можно? Только в фирменных магазинах города. Кажется всем кто "Юрист" выписывает приходил. Там много кто есть.
Данияр Тенелов Опубликовано 11 Января 2007 Жалоба Опубликовано 11 Января 2007 Ну, бабло-то он своей лопатой загребает... И складывает в свой, иногда помятый, пиджачок! Так то оно так, но не факт, что так бы было без папы. Читал я биографию Билли и там был такой момент - первые серьезные деньги Микрософт заработал на своем ДОСе. Но мало кто знает историю с договоре между Микрософтом и Интелом. Интел предлагал заплатить сразу и единовременно кажись пару лимов баксов (может чуть больше, не суть). Но папа Билли - опытный юрист (партнер уважаемый сиэттлской юр фирмы Лукас, Гейтс и кто-то там еще) настоял, чтобы Микрософт получал процент от продаж. В итоге доход вырос на порядок. Так что без юристов не обошлось. Вот так.
Master Fess Опубликовано 11 Января 2007 Автор Жалоба Опубликовано 11 Января 2007 Так то оно так, но не факт, что так бы было без папы. Читал я биографию Билли и там был такой момент - первые серьезные деньги Микрософт заработал на своем ДОСе. Но мало кто знает историю с договоре между Микрософтом и Интелом. Интел предлагал заплатить сразу и единовременно кажись пару лимов баксов (может чуть больше, не суть). Но папа Билли - опытный юрист (партнер уважаемый сиэттлской юр фирмы Лукас, Гейтс и кто-то там еще) настоял, чтобы Микрософт получал процент от продаж. В итоге доход вырос на порядок. Так что без юристов не обошлось. Вот так. Есть такая история, есть. Естественно, ведь его папа юрист - красавчег. п.с. Завтра постораюсь выложить священную фотку "Деревья, за которыми находится Дом Билла Гейтса"! Сфотанную самолично на озере Вашингтон, штат Вашингтон. :hi:
НовоКаин Опубликовано 12 Января 2007 Жалоба Опубликовано 12 Января 2007 Так что без юристов не обошлось. Вот так. Я больше скажу! Без участия этого конкретного папы-юриста не было бы Билли! Гены, знаете-ли!
CH3 Опубликовано 16 Января 2007 Жалоба Опубликовано 16 Января 2007 Коллеги, как вам статейка с главной страницы zakon.kz Источник цитаты (орган): Washington ProFile (www.washprofile.org) Никогда не видел чтоб платили больше остальных за внешность, , возможно, за исключеним тех случаев и тех профессий в которых платят за внешность! ЗЫ: естессно, юристу следует выглядеть хорошо (в т.ч. женщинам-юристам), т.е. костюм, туфли и прочая атрибутика человека, так сказать, успешного. Хотя бы по той постой причине, что большинство людей с которыми приходится контактировать в течение рабдня, как правило исходят из старых стереотипов и представлений, как-то: "По одежке - протягивай ножки!" ЗЗЫ: другую пословицу не вспомнил на эт тему. :lol:
Рекомендуемые сообщения