Гость Кириченко Н.В. Опубликовано 8 Февраля 2007 Жалоба Опубликовано 8 Февраля 2007 Облагалась или нет индивидуальным подоходным налогом сумма пени, начисленная за несвоевременное перечисление обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды ,а также сумма пени начисленная за несвоевременное перечисление социальных отчислений в 2006году. Пеня была перечислена работодателем в 2006г на лицевой счет работнику .Или ИПН будет удержан только при получении своих пенсионных накоплений в связи с выходом на пенсию в ГЦВП? Вопрос возник в связи с тем, что с 2007 года внесен новый 41пункт в ст.144-<Доходы не подлежащие налогообложению>. Значит ли это что в 2006 году при отсутствии этого пункта в ст.144 надо рассматривать начисленные суммы пени как доход работника по ст.149 ? и только с 2007 года начисленная пеня не будет облагаться ИПН у работодателя ?
POLIN Опубликовано 11 Февраля 2007 Жалоба Опубликовано 11 Февраля 2007 Не смотря на то, что данный пункт введен только с 01.01.07 года - не вижу оснований для включения данной суммы в доход работника, подлежащий обложению ИПН. Такой статьи дохода нет по всему перечню доходов работника в НК: НК РК ст.150: 1. Доход, полученный работником в натуральной форме, включает: 1) оплату труда в натуральной форме; 2) полученные работником товары, выполненные в интересах работника работы, оказанные работнику услуги на безвозмездной основе; 3) оплату работодателем стоимости товаров (работ, услуг), полученных работником от третьих лиц. 2. Доходом работника в натуральной форме является стоимость таких товаров (работ, услуг), включая соответствующую сумму налога на добавленную стоимость и акцизов. НК РК ст.151: Доход работника, полученный в виде материальной выгоды, включает в том числе: 1) отрицательную разницу между стоимостью товаров (работ, услуг), реализуемых работникам, и ценой приобретения или себестоимостью этих товаров (работ, услуг); 2) списание по решению работодателя суммы долга или обязательства работника перед ним; 3) расходы работодателя на уплату страховых премий по договорам страхования своих работников; 4) расходы работодателя на возмещение затрат работника, не связанных с его деятельностью. Обе процитированные статьи не содержат ни прямого указания на факт включения пени по пенсионным взносам в доход - ни косвенного. Они не обозначены даже фразой "прочие доходы". Следовательно, обязательства по включению данных сумм в доходы работника считаю необоснованными. Пункт 41 статьи 144 более для пенсионных фондов, которые будут выдавать пенсионные накопления и облагать их в соответствии со ст. 156 НК РК, исключив при этом из налогообложения у источника выплаты пени.
Рекомендуемые сообщения