Гость Гость_Елена_* Опубликовано 2 Июня 2007 Жалоба Опубликовано 2 Июня 2007 Здравствуйте! Каков порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности с 01.06.2007? Действует ли ограничение по выплате -не более 10 МРП?
Гость Aydos Опубликовано 2 Июня 2007 Жалоба Опубликовано 2 Июня 2007 Здравствуйте! Каков порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности с 01.06.2007? Действует ли ограничение по выплате -не более 10 МРП? По моему пока действует.
Мансур Опубликовано 3 Июня 2007 Жалоба Опубликовано 3 Июня 2007 По моему пока действует. Изменённый порядок вводиться с 01.01.2008 года, кажется так сказано в Новом трудовом.
Schekspir Опубликовано 4 Июня 2007 Жалоба Опубликовано 4 Июня 2007 Изменённый порядок вводиться с 01.01.2008 года, кажется так сказано в Новом трудовом. Где это в новом трудовом так сказано?
Schekspir Опубликовано 4 Июня 2007 Жалоба Опубликовано 4 Июня 2007 (изменено) Статья 159. Выплата работникам социальных пособий за счет средств работодателя 1. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальные пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, за время отпуска женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим новорожденных детей. 2. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы нетрудоспособности, выданные в установленном законодательством Республики Казахстан порядке. 3. Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности из расчета их средней заработной платы, исчисленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан. 4. Размеры социального пособия, порядок назначения и выплаты определяются Правительством Республики Казахстан. Работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия, установленного законодательством Республики Казахстан. И никаких намеков про сроки вступления в силу. Изменено 4 Июня 2007 пользователем Schekspir
Гость Avvocato Опубликовано 4 Июня 2007 Жалоба Опубликовано 4 Июня 2007 Инструкцию № 731 от 11 июня 1999 года " о порядке назначения и выплаты пособий по социальному обеспечению за счет средств работодателя" не отменяли, следовательно порядок остается без изменений.
Prawnik Опубликовано 4 Июня 2007 Жалоба Опубликовано 4 Июня 2007 Вот вот. Сначала ст.159 ТК РК оговоривает следующее: 3. Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности из расчета их средней заработной платы , исчисленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Уже потом другое: 4. Размеры социального пособия, порядок назначения и выплаты определяются Правительством Республики Казахстан. Работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия, установленного законодательством Республики Казахстан. То есть положение Трудового Кодекса еще не факт. Правительство может припоны замутить, притмерно так как есть - не более 10 мрп. Как быть?
Schekspir Опубликовано 4 Июня 2007 Жалоба Опубликовано 4 Июня 2007 Prawnik, предлагаю завтра обсудить этот вопрос на семинаре.
Гость Avvocato Опубликовано 4 Июня 2007 Жалоба Опубликовано 4 Июня 2007 Часть 2.п 7. Инструкции 731 от 11 июня 1999 года "Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работающим гражданам из расчета средней заработной платы, исчисленной в соответствии с законодательством. При этом размер месячного пособия по временной нетрудоспособности не может превышать десятикратной величины месячного расчетного показателя".
Гость Гость Опубликовано 6 Июня 2007 Жалоба Опубликовано 6 Июня 2007 Часть 2.п 7. Инструкции 731 от 11 июня 1999 года "Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работающим гражданам из расчета средней заработной платы, исчисленной в соответствии с законодательством. При этом размер месячного пособия по временной нетрудоспособности не может превышать десятикратной величины месячного расчетного показателя". А по-моему, эдесь речь идет только о больничных листах по временной нетрудоспособности, а на больничный лист по беременности и родам 10 МРП не распространяются.
Рекомендуемые сообщения