Компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск можно выдавать сразу?

[Гость Гость_Юлия_*]

Подскажите пожалуйста, компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск можно выдавать сразу, в тот же день что и приказ об отпуске, или нужно выждать какое - то время (отзыв из отпуска)?

Например 1 день?

[Schekspir]

Вы щяс о чем?

Об отпуске? Об отзыве из отпуска? О Компенсации за неиспользованный отпуск?

Это какбы разные понятия.

[Мансур]

Вы щяс о чем?

Об отпуске? Об отзыве из отпуска? О Компенсации за неиспользованный отпуск?

Это какбы разные понятия.

О денежках, уважаемый, о них самых!

Хотят денежки, но не знают сразу в кассе получить или подождать ?

Из личного опыта.

1. Вышел Приказ о моем отпуске. Я пошёл в отпуск. Получил отпускные.

2. Через недельку вызвали меня на работу шеф ( я сам просил) и написали служебную, на мой отзыв из отпуска в всязи с производственной необходимостью. Естественно мое согласие было обозначено в данной слубной. Служебнуб писал шеф.

3. Вышел Приказ на мой отзыв.

4. Я работал шли 8.

5. В итоге я получил зарплату за те дни которые отработал.

6. Отпускные остались у меня.

т.е. получилась компенсация

если отпускные выдаются за три дня до начала отпуска, то как можно выдать компенсацию :dont:

[Гость Гость]

Вы щяс о чем?

Об отпуске? Об отзыве из отпуска? О Компенсации за неиспользованный отпуск?

Это какбы разные понятия.

Свою компенсацию вы практически уже получили - это отпускные - за 3 дня до начала отпуска. Просто вашей бухгалтерии нужно произвести перерасчет части отпускных на компенсацию - там налогооблажение другое, а разницу уже Вам выдать или с Вас удержать - как получится, при выдаче заработной платы.

[Гость Гость]

Подскажите аожалуйста, а если работник отработал только 2месяца испытательный срок и уволился по собственному желанию, возникает ли у работодателя обязательство по выплате ему комп за неисп труд отпуск? и еще если работник отработал 2мес испытат срок, и через месяц уволился, или если меньше чем через месяц надо ли и в этих случаях давать ему компенсацию? и как ее расчитать? простите за глупые вопросы, я просто долгое время не работала и уже все позабыла.

[PRESIDENT]

Подскажите аожалуйста, а если работник отработал только 2месяца испытательный срок и уволился по собственному желанию, возникает ли у работодателя обязательство по выплате ему комп за неисп труд отпуск? и еще если работник отработал 2мес испытат срок, и через месяц уволился, или если меньше чем через месяц надо ли и в этих случаях давать ему компенсацию? и как ее расчитать? простите за глупые вопросы, я просто долгое время не работала и уже все позабыла.

Средний дневной заработок за расчетный период х Количество дней отпуска, не использованных за время работы = компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск

Статья 110. Компенсационная выплата за неиспользованный

                   оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск

                   при прекращении трудового договора

      При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).