Prawnik Опубликовано 18 Июня 2007 Жалоба Опубликовано 18 Июня 2007 Приветствую. Понятно, что уже подобные темы создавались, но найти их мне не удалось. Так, что модераторов Прошу не судить строго. Суть вопроса: физическое лицо оказывает предприятию услуги на сумму 9 752 тенге в месяц (необлагаемый доход). Многие участники форума сходились на мнении, что для заключения договора на эту сумму или ниже требовать от физ.лица свидетельство об ИП мы не можем. Однако, наша бухгалтерия при согласовании такого договора, просто его не пропустила, сославшись на то, что подоходный налог с такого физ.лица не удерживается, но пенсионка все равно будет идти , хоть за доход в 1 000 тенге. Поэтому предприятие обязательно должно потребовать свидетельство ИП у физ. лица. Права ли бухгалтерия?
Артур Опубликовано 19 Июня 2007 Жалоба Опубликовано 19 Июня 2007 Приветствую. Понятно, что уже подобные темы создавались, но найти их мне не удалось. Так, что модераторов Прошу не судить строго. Суть вопроса: физическое лицо оказывает предприятию услуги на сумму 9 752 тенге в месяц (необлагаемый доход). Многие участники форума сходились на мнении, что для заключения договора на эту сумму или ниже требовать от физ.лица свидетельство об ИП мы не можем. Однако, наша бухгалтерия при согласовании такого договора, просто его не пропустила, сославшись на то, что подоходный налог с такого физ.лица не удерживается, но пенсионка все равно будет идти , хоть за доход в 1 000 тенге. Поэтому предприятие обязательно должно потребовать свидетельство ИП у физ. лица. Права ли бухгалтерия? ИХМО пенсионку ваша организация обязана платить если у вас с этим физиком Труд. Договор... а если, нет то вам ненужно делать пенсионные отчисления. Вообще у нас в орг. такая практика: мы или подписываем договора на услуги с ИП или делаем ТД на выполнение отдельной, временной работы и при этом уплачиваем соц. налог и делаем пенсионные отчисления
Лел Опубликовано 19 Июня 2007 Жалоба Опубликовано 19 Июня 2007 1. ОПВ удерживаются если это физ.лицо является работником Вашего предприятия. Если физ. лицо - не работник - то его доход подлежит обложению только ИПН у ИВ. 2. Ответственность за регистрацию(не регистрацию) физ. лица в качестве ИП лежит полностью на физ. лице. У вашего предприятия ответственность только как налогового агента в удержании ИПН, если физ. лицо не является ИП. Св-во ИП дает лишь вам возможность не удерживать ИПН. А требовать его в обязательном порядке необязательно.
Prawnik Опубликовано 19 Июня 2007 Автор Жалоба Опубликовано 19 Июня 2007 1. ОПВ удерживаются если это физ.лицо является работником Вашего предприятия. Если физ. лицо - не работник - то его доход подлежит обложению только ИПН у ИВ. 2. Ответственность за регистрацию(не регистрацию) физ. лица в качестве ИП лежит полностью на физ. лице. У вашего предприятия ответственность только как налогового агента в удержании ИПН, если физ. лицо не является ИП. Св-во ИП дает лишь вам возможность не удерживать ИПН. А требовать его в обязательном порядке необязательно. Спасибо за ответ. Но хотелось бы иметь ссылочку на нпа, чтобы более аргументировано апеллировать перед бухгалтерией.
Лел Опубликовано 19 Июня 2007 Жалоба Опубликовано 19 Июня 2007 Да, конечно. 1. Закон О пенсионном обеспечении в РК ст. 22-1 п.1 Обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в накопительные пенсионные фонды, устанавливаются в размере десяти процентов от ежемесячного дохода работника,... Т.о. с не работников (по гражданско-правовым договорам) ОПВ не удерживается. 2. Закон о Частном предпринимательстве ст. 27 п.2 Обязательной государственной регистрации подлежат индивидуальные предприниматели, которые отвечают одному из следующих условий: 1) используют труд наемных работников на постоянной основе; 2) имеют от частного предпринимательства совокупный годовой доход, исчисленный в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, в размере, превышающем не облагаемый налогом размер совокупного годового дохода, установленный для физических лиц законами Республики Казахстан. Т.о. данная обязанность( и ответственность) возложена именно на ФЛ, а ЮЛ лишь обязано выступить налоговым агентом и удержать ИПН, в случае если ФЛ никак не заявило о своей какой-либо регистрации.
Prawnik Опубликовано 20 Июня 2007 Автор Жалоба Опубликовано 20 Июня 2007 Да, конечно. 1. Закон О пенсионном обеспечении в РК ст. 22-1 п.1 Обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в накопительные пенсионные фонды, устанавливаются в размере десяти процентов от ежемесячного дохода работника,... Т.о. с не работников (по гражданско-правовым договорам) ОПВ не удерживается. 2. Закон о Частном предпринимательстве ст. 27 п.2 Обязательной государственной регистрации подлежат индивидуальные предприниматели, которые отвечают одному из следующих условий: 1) используют труд наемных работников на постоянной основе; 2) имеют от частного предпринимательства совокупный годовой доход, исчисленный в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, в размере, превышающем не облагаемый налогом размер совокупного годового дохода, установленный для физических лиц законами Республики Казахстан. Т.о. данная обязанность( и ответственность) возложена именно на ФЛ, а ЮЛ лишь обязано выступить налоговым агентом и удержать ИПН, в случае если ФЛ никак не заявило о своей какой-либо регистрации. Спасибо. Достаточно содержательно!
Рекомендуемые сообщения