Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

в Ноябре 2023 года на  работника издали приказ о возложений обязанностей за время отсутствия другого работника с доплатой, доплата начислялась с ноября 2023 года по май 2024 года. Суммы доплат включаются при расчете средней заработной платы (больничный лист)?

Опубликовано

Единые правила исчисления средней заработной платы:

Цитата

6. Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда, за исключением среднемесячного заработка, определенного в целях возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина согласно Гражданского кодекса Республики Казахстан от 1 июля 1999 года.

      При исчислении средней заработной платы не учитываются выплаты, указанные в приложении к настоящим Правилам.

В перечне выплат, которые не учитываются при исчислении  средней зарплаты, нет доплат за совмещение обязанностей, поэтому они включаются в расчет средней зарплаты.

  • 3 months later...
Опубликовано

Добрый день! Работник принят на работу с 02 июля 2024 года, с 10 сентбяр уволняется по собственному желанию, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск программа 1С берет начисления только за август, не учитывая начисления за июль !!! Если я правильное понимаю "Елиные правила исчисления средней зараблотнйо платы", то в случее если работник отработал менее 12 календарных месяцев у работодателя то в расчет берется фактический отработанное время и фактические начисления за этот период, но почему то 1С не берет! Или 1С правильно считает?

  • 2 weeks later...
Опубликовано
В 13.09.2024 в 15:16, OPPO2024 сказал:

Если я правильное понимаю "Елиные правила исчисления средней зараблотнйо платы", то в случее если работник отработал менее 12 календарных месяцев у работодателя то в расчет берется фактический отработанное время и фактические начисления за этот период

Вы правильно понимаете. Но и 1С, как правило считает корректно, возможно вы что-то неправильно задали в 1С.
Сколько ставите календарных и рабочих дней неиспользованного отпуска?

Опубликовано
В 24.09.2024 в 13:04, Ирина Локтионова сказал:

Вы правильно понимаете. Но и 1С, как правило считает корректно, возможно вы что-то неправильно задали в 1С.
Сколько ставите календарных и рабочих дней неиспользованного отпуска?

Здравствуйте, расчет произвел в ручную и перенес суммы в документ

Снова вопрос, работник принят на работу с 28 августа 2024 года, с 24 сентября берет больничный по 01 октября на работу. По табелю работник отработал 16 рабочих дней и остальное 5 рабочих дней это уже больничные дни. Чтобы определить среднедневной заработок для начисления больничного, тут опять же берется фактические начисления и фактический отработанное время у работодателя, то есть период с 28 августа по 23 сентября, это 16 рабочих дней и сумма начисления 300000/21*16 р.д. =228571. 228571/16 р.д. =14286 среднедневной заработок для расчета больничного

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования