Исчисление среднего заработка

[Гость Гость_Владимир_*]

Добрый день! Согласно постановления Правительства Республики Казахстань от 11 июля 2006 года № 657 "О внесении дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2000 года № 1942" для исчисления среднего заработка применяют коэффициент повышения в случае, если произошло повышение окладов, применяется ли этот коэффициент если повышение произошло вследсткии перевода на вышеоплачиваемую должность?

[PRESIDENT]

Думаю да

ведь для исчисления средней заработной платы расчетным периодом являются двенадцать календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) согласно законодательству

[Гость F.B.I.]

В соответствии с Инструкцией о порядке исчисления средней заработной платы, коэффициент рассчитывается только по должностному окладу (ставке).

[Гость Анастасия]

В "Библиотека бухгалтера" №12 за декабрь 2006г., рассматривался случай, где рядового сотрудника назначили начальником отдела с большим окладом, чем был и при расчете отпускных был расчитан и применен повышающий коэффициент

[Гость Гость_Владимир_*]

Благодарю за разъяснение!

[Julija]

Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 июля 2006 года № 657

О внесении дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2000 года № 1942

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2000 года № 1942 «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления средней заработной платы работников» (САПП Республики Казахстан, 2000 г., № 56, ст. 624) следующее дополнение:

Инструкцию о порядке исчисления средней заработной платы работников, утвержденную указанным постановлением:

дополнить пунктом 6-1 следующего содержания:

«6-1. В случае повышения заработной платы исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке:1) если повышение произошло в расчетный период, средняя заработная плата, исчисленная за предшествующий повышению период, повышается на коэффициент каждого из месяцев расчетного периода;

2) если повышение произошло после расчетного периода до наступления события, повышается на коэффициент средняя заработная плата, исчисленная за расчетный период;

3) если повышение произошло в период события, часть средней заработной платы повышается на коэффициент с даты повышения должностного оклада (ставки) до окончания указанного периода.

Коэффициент повышения рассчитывается путем деления должностного оклада (ставки), установленного в месяце наступления события, на должностной оклад (ставку), установленного до повышения.».

2. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

Я приддерживаюсь мнения, что речь идет о повышении В РАМКАХ ОДНОЙ ДОЛЖНОСТИ.