Мерилин Монро Опубликовано 23 Ноября 2007 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2007 Добрый день! Ситуация такая. С момента начала фактического осуществления деятельности, на основании решения участника, разумеется и до момента государственной регистрации филиала в органах юстиции прошло около года. За это время принимали людей на роботу в филиал, оформлялись командировки производились затраты на на аренду офиса и мн. другое. Все налоги уплачивались по месту регистрации головной организации: налоги удерживаемы у источника выплаты, на имущество, на транспорт. Теперь вопросы: 1. Может ли при проверке налоговая привлечь к ответственности по ст. 205 КОАП? 2. Какие другие последствия могут быть в данной ситуации? Спасибо
Гость XBZ Опубликовано 23 Ноября 2007 Жалоба Опубликовано 23 Ноября 2007 Сджелайте до года документы ,что это ваше подразделение и все на него оформляйте
POLIN Опубликовано 25 Ноября 2007 Жалоба Опубликовано 25 Ноября 2007 Теперь вопросы: 1. Может ли при проверке налоговая привлечь к ответственности по ст. 205 КОАП? 2. Какие другие последствия могут быть в данной ситуации? К сожалению может..... И именно по этой статье. Мы на форуме бурно обсуждали тему о необходимости регистрации филиалов и представительств, почитайте для интереса ЗДЕСЬ и ЗДЕСЬ. Сейчас , на сколько мне известно, данная ситуация становится хорошим подспорьем для доначислений в бюджет. Особенно, если работники с местными РННами..... Можете побороться, если у Вас нет в филиале основных средств на балансе на территории структурного подразделения (имеется ввиду недвижимость). А все остальное (люди, машины) прикомандируйте к головному на срок, во время которого регистрация филиала не была произведена. Аргумент, если народу в филиале не 1000 человек.
Мерилин Монро Опубликовано 26 Ноября 2007 Автор Жалоба Опубликовано 26 Ноября 2007 К сожалению может..... И именно по этой статье. Мы на форуме бурно обсуждали тему о необходимости регистрации филиалов и представительств, почитайте для интереса ЗДЕСЬ и ЗДЕСЬ. Сейчас , на сколько мне известно, данная ситуация становится хорошим подспорьем для доначислений в бюджет. Особенно, если работники с местными РННами..... Можете побороться, если у Вас нет в филиале основных средств на балансе на территории структурного подразделения (имеется ввиду недвижимость). А все остальное (люди, машины) прикомандируйте к головному на срок, во время которого регистрация филиала не была произведена. Аргумент, если народу в филиале не 1000 человек. Мы с бухгалтером сейчас думанм над решением этой проблемы в частности с целью сведения к минимуму негативных последствий. Если все командировочные расходы которые ТОО производили на работников филиала, котрые направлялись в командировку в различные регионы РК не относить на вычеты, также и расходы на аренду офиса для филиала, способствует это в какой -то мере решению вопроса? Как быть в таком случае, если по договору, заключенному на год, наше ТОО наняло на работу в другом регионе работников для исполнения договора? Неужели и этом случае нужно становиться на рег. учет по основанию - осуществление деятельности? Как вы считаете, Полин?
POLIN Опубликовано 27 Ноября 2007 Жалоба Опубликовано 27 Ноября 2007 Мы с бухгалтером сейчас думанм над решением этой проблемы в частности с целью сведения к минимуму негативных последствий. Если все командировочные расходы которые ТОО производили на работников филиала, котрые направлялись в командировку в различные регионы РК не относить на вычеты, также и расходы на аренду офиса для филиала, способствует это в какой -то мере решению вопроса? Принимая во внимание тот факт, что филиалы не являются самостоятельными плательщиками КПН, а командировочные, аренда и заработная плата - законный вычет в рамках НК - не нужно ничего убирать из учета, это экономически не целесообразно для предприятия. Принимая во внимание ст.205 КОАП, Вы рискуете только максимальным штрафом 76.440 тенге (и такая сумма только для представителей крупного бизнеса, которым Вы, наверное не являетесь, отделаетесь суммой 54.600 тенге)) . Поэтому вычетами раскидываться не стоит.... Причем, проверять Вас будет НК по месту регистрации головного отделения. Если учет смешаете (без отдельных начислений и затрат по иногородним)- не заметят. Или не захотят заметить, так как все НК выполняют планы по сборам налоговых поступлений. Но на будующее я Вам все таки советую структурное подразделение зарегистрировать, если фактическая деятельность в ином регионе имеет место). Это будет правильно.
Мерилин Монро Опубликовано 28 Ноября 2007 Автор Жалоба Опубликовано 28 Ноября 2007 Принимая во внимание тот факт, что филиалы не являются самостоятельными плательщиками КПН, а командировочные, аренда и заработная плата - законный вычет в рамках НК - не нужно ничего убирать из учета, это экономически не целесообразно для предприятия. Принимая во внимание ст.205 КОАП, Вы рискуете только максимальным штрафом 76.440 тенге (и такая сумма только для представителей крупного бизнеса, которым Вы, наверное не являетесь, отделаетесь суммой 54.600 тенге)) . Поэтому вычетами раскидываться не стоит.... Причем, проверять Вас будет НК по месту регистрации головного отделения. Если учет смешаете (без отдельных начислений и затрат по иногородним)- не заметят. Или не захотят заметить, так как все НК выполняют планы по сборам налоговых поступлений. Но на будующее я Вам все таки советую структурное подразделение зарегистрировать, если фактическая деятельность в ином регионе имеет место). Это будет правильно. Спасибо за ответ Полин. Но я думаю что налоговая не ограничиться адм.штрафом, а произойдет доначисление налогов, так как мы не имели основании относить на вычеты аренду офиса и командировочные работников филиала, так как к этому моменту филиал не был зарегистрирован.
POLIN Опубликовано 9 Декабря 2007 Жалоба Опубликовано 9 Декабря 2007 Если Ваши затраты в части иногородних работников обоснованы в рамках предпринимательской деятельности - то никто их из вычетов убрать не имеет право. Предпринимательская деятельность - это не просто вопрос регистрации филиала. Как предприниматель Вы зарегистрированы, и доходы с вычетами реально сущестововали. Отсутствие регистрации филиала пройдет по своей статье наказания в КОАП. Нужно настаивать на такой точке зрения. Считаю, что исключение вычетов в данном вопросе может быть только при условии осуществления лицензионной деятельности без надлежащего оформления.
Рекомендуемые сообщения