Гость Жанна Опубликовано 5 Декабря 2007 Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2007 Как начисляется компенсация при увольнении, учитываются ли больничные и отпуска без содержания?
PRESIDENT Опубликовано 5 Декабря 2007 Жалоба Опубликовано 5 Декабря 2007 Вот эти статьи содержат ответ на ваш вопрос /если это не сокращение, не ликвидация и не обман работника об условиях труда / Статья 104. Исчисление трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск В трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются: 1) фактически проработанное время; 2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; 3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью; 4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе. Статья 110. Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при прекращении трудового договора При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).
Рекомендуемые сообщения