Гость Вера Опубликовано 15 Февраля 2008 Жалоба Опубликовано 15 Февраля 2008 Касательно заверения доверенностей на получение заработной платы третьим лицом: имеет ли юридическую силу доверенность на получение третьим лицом заработной платы за нашего сотрудника, если в ней подпись нашего работника заверяет лишь начальник отдела кадров. Если нет, то каким образом должны быть оформлены доверенности на получение заработной платы третьим лицом в случае: 1. если третьим лицом является так же наш сотрудник 2. если третьим лицом является абсолютно посторонний человек.
Александр Чашкин Опубликовано 6 Марта 2008 Жалоба Опубликовано 6 Марта 2008 Из п.4 ст.167 ГК РК: Доверенность [...] на получение заработной платы и иных выплат от граждан и юридических лиц может быть удостоверена аппаратом акима района в городе, города районного значения, поселка, аула (села), аульного (сельского) округа, где проживает доверитель, организацией, в которой он работает или учится, жилищно - эксплуатационной организацией по месту жительства, администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении, а также командованием соответствующих воинских частей, когда доверенность выдается военнослужащим. Подписать (заверить) такую доверенность от имени организации вправе лицо, уполномоченное на действия от имени данной организации без доверенности. Как правило, таким лицом является руководитель организации, а не начальник отдела кадров.
Гость Вера Опубликовано 27 Марта 2008 Жалоба Опубликовано 27 Марта 2008 спасибо за ответ Александр. :drazn:
Рекомендуемые сообщения