Гость Лаура Опубликовано 10 Июня 2008 Жалоба Share Опубликовано 10 Июня 2008 Предоставлен отпуск 24 календарных дня. Вопрос: Как произвести оплату (за 24 календарных дня, или за 18 рабочих)? поясните пожалуйста ответ. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Julija Опубликовано 10 Июня 2008 Жалоба Share Опубликовано 10 Июня 2008 В соответствии с Едиными правилами исчисления средней заработной платы, пункт 6 и 7: Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда. ........ Средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 12 Июня 2008 Жалоба Share Опубликовано 12 Июня 2008 Спасибо большое за пояснения. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения