Компенсация за неиспользованный отпуск

[Гость Гость_Наталья_*]

Сотрудник устроился на работу с 22.04.05 г. Затем подал заявление на увольнение по собственному желанию с 09.06.08 г. За отработанное время ему дважды предоставлялся ежегодный трудовой отпуск в 2007 году: в феврале за период с 01.03.06 г. по 01.03.07 г. и в мае за период с 01.03.07 г. по 01.03.08 г. соответственно. Теперь не знаю, за какое время ему положена компенсация за неисп. отпуск. За период с 22.04.05 г. по 01.03.06 г. и за период с 01.03.08 г. по 09.06.08 г.? Или только за период с 01.03.08 г. по 09.06.08 г.? И вообще, нужно ли переделывать приказы за 2007 год (изменять расчетные периоды) или оставить все как есть? За это время сменилось 4 бухгалтера и 2 руководителя. Не знаю, что делать! Помогите!

[Julija]

Сотрудник устроился на работу с 22.04.05 г. Затем подал заявление на увольнение по собственному желанию с 09.06.08 г. За отработанное время ему дважды предоставлялся ежегодный трудовой отпуск в 2007 году: в феврале за период с 01.03.06 г. по 01.03.07 г. и в мае за период с 01.03.07 г. по 01.03.08 г. соответственно. Теперь не знаю, за какое время ему положена компенсация за неисп. отпуск. За период с 22.04.05 г. по 01.03.06 г. и за период с 01.03.08 г. по 09.06.08 г.? Или только за период с 01.03.08 г. по 09.06.08 г.? И вообще, нужно ли переделывать приказы за 2007 год (изменять расчетные периоды) или оставить все как есть? За это время сменилось 4 бухгалтера и 2 руководителя. Не знаю, что делать! Помогите!

Давайте разберемся со стажем, дающим право на отпуск :

22.04.05 - 21.04.06 - 1й год работы

22.04.06-21.04.07 - 2й год работы

22.04.07-21.04.08 - 3й год работы

22.04.08-09.06.08 - неполный 4й год

В феврале 2007 года вы должны били предоставить были работнику отпуск за 1й года работы, если компесация за неиспользованный отпуск ему не выплачивалась (в соответствии с ТК РК рабник имеет право не идти в отпуск 2 года, но не более).

Чтобы понять, за какой период работник уходил в отпуск в мае 2007года, нужно знать, сколько дней ОН ПРОБЫЛ В ОТПУСКЕ вообще в 2007году и сколько дней отпуска Вы предоставляете в сотвествии с трудовым договором.

И не путайте понятия Расчетный период и Период исчисления трудового стажа.

Итак, сколько дней находился в отпуске работник ?

За сколько дней он получал компенсацию в течение этих лет ?