Гость Гость_Ольга_* Опубликовано 11 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 11 Июля 2008 Бюджетная организация использует автомобиль сотрудника вместо находящего в ремонте служебного автомобиля. Можно ли выдавать ГСМ за счет организации? В том что а/м находится в неисправности виноват водитель - произошла авария и он за свой счет восстанавливает а/машину. Начисляется ли водителю з/плата?
Yerzhan Опубликовано 11 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 11 Июля 2008 Бюджетная организация использует автомобиль сотрудника вместо находящего в ремонте служебного автомобиля. Можно ли выдавать ГСМ за счет организации? В том что а/м находится в неисправности виноват водитель - произошла авария и он за свой счет восстанавливает а/машину. Начисляется ли водителю з/плата? смотрим ст.155 ТК РК, если есть согласие работодателя то нужно выдавать ГСМ, а зар, плату почему не хотите начислять?? :clap:
Гость Valenta Опубликовано 12 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 12 Июля 2008 смотрим ст.155 ТК РК, если есть согласие работодателя то нужно выдавать ГСМ, а зар, плату почему не хотите начислять?? Интересная ситуация. Водитель предоставил организации свой личный автомобиль и очевидно сам же на нем исполняет роль водителя ,так и хотят еще что бы бензин был его , ремонт авто его безусловно , да и еще без зарплаты решили его оставить и еще он же оплачивает ремонт служебного авто. Это на основании чего вы все на него взвалили , можно обоснование узнать ? :angel:
Чичиков Опубликовано 12 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 12 Июля 2008 Бюджетная организация использует автомобиль сотрудника вместо находящего в ремонте служебного автомобиля. Можно ли выдавать ГСМ за счет организации? В том что а/м находится в неисправности виноват водитель - произошла авария и он за свой счет восстанавливает а/машину. Начисляется ли водителю з/плата? ГСМ выдавать за счет организации можно: налогообложения (ИПН и т.д.) можно избежать, заключив соглашение о возмещении затрат на ГСМ в натуре (используйте поиск). Заработная плата водителю начисляется, т.к. это определено ТД; если он не расторгнут, то, в случае неисполнения должностных обязанностей, произведите расторжение (статью КЗоТ не помню, актируйте и вперед). Невыплата з/п - наказывается в адм. порядке, при обращении заинтересованного лица в департамент труда и соц защиты, или при выявлении нарушения в ходе плановой проверки. Впрочем, сейчас мораторий, и плановой проверки не будет. Насчет восстановления а/м: взыскание можно произвести в порядке гражданского судопроизводства, но никак не за счет з/п, только если работник согласен.
Yerzhan Опубликовано 13 Июля 2008 Жалоба Опубликовано 13 Июля 2008 ГСМ выдавать за счет организации можно: налогообложения (ИПН и т.д.) можно избежать, заключив соглашение о возмещении затрат на ГСМ в натуре (используйте поиск). можете подсказать пункт НК, где предусмотрено освобождение от ИПН выдачу ГСМ (компенсации за ГСМ)
Рекомендуемые сообщения